劳动保障监察维护广大劳动者的合法权益.docxVIP

劳动保障监察维护广大劳动者的合法权益充分发挥劳动保障监察的职能作用切实维护广大劳动者的合法权益近年来，我县劳绮动保障监察工作，按照省、州劳动保障监茗察工作的统一部署，兰坪县劳动保障监察蚜大队在局党组的直接领导和重视下，在上级部门的指导和支持下，全面贯彻落实党鲼的十八大精神，结合党的群众路线教育实咭践活动的深入开展，认真履行职能职责，充分发挥劳动保障监察的职能作用，劳动倚监察大队精诚团结、努力工作、奋发进取坫，在各职能部门的大力支持配合下，为促煎进和谐劳动关系，完善社会保障体系和维侉护广大劳动者合法权益和社会稳定等方面筐作出了应有的贡献。回顾我县近年来的劳╆动保障监察农民工维权工作，主要工作方ｐ法思路、工作制度措施及体会是：一、贳抓好法律法规的宣传，切实做好农民工维步权工作局党组对劳动保障维权工作一直瘿高度重视，把劳动保障维权工作作为事关延民生的头等大事，列入劳动监察大队的重１要工作内容。做好农民工维权工作最行之ん有效的方式就是搞好劳动保障法律法规宣传工作。历年来劳动监察大队把大力宣传劳动法律法规作为一项长效机制来抓，通愆过各种途径作了大量宣传工作，充分借助濉广播、电视、部门工作信息等宣传媒介大亻力宣传劳动保障法律法规知识和执法维权工作的重要意义。通过劳动保障法律法规М宣传月活动、组织劳动法律法规培训、处溯理和受理举报投放案件、开展各本种专项＋检查、主动巡察等多种途径，发放劳动者死维权手册3000多份，进城务工人员维瑚权须知手册3000册，《劳动合同法》近5000本，劳动者权益保障公示牌1炊60幅，真正使劳动保障法律法规深入人迢心，提高了用人单位和劳动者学法、懂法旌、守法、用法的整体水平，既强化了用人庭单位的法律意识和遵守劳动保障法律法规蕨的自觉性，又增强了劳动者的维权意识，为构建和谐稳定劳动关系奠定了坚实基础。二、全面加强队伍建设，为做好农民猞工维权工作提供有力保证兰坪矿藏资源莠丰富，被誉为绿色锌都，随着我县经济的逍不断迅猛发展，各种外来经济不断融入，诚劳动力需求量急剧增加，加之我县近年来ど大路大电大矿的开发，各类厂矿企业如雨枣后春笋般涌现，劳动关系呈现出复杂化、泵多样化的态势，劳动监察工作面临着新的其机遇和严峻的挑战，做好这项工作也是新だ时期赋予劳动监察的使命和重任，更是一袱项综合复杂的系统工程。劳动保障监察工ｂ作的重要性日益突出，从某种角度而言，劳动监察直接意味着党和国家在农民工心昝中的形象，履行好劳动监察职能事关重大奘，而且劳动保障监察工作环节多，工作量滚大，涉及面广，政策性和专业性强，必须内建立一支与之相适应的掌握政策，业务精匕通的劳动保障监察专业队伍。为此，劳动蒙监察工作人员始终奉行在学习中工作，在邬工作中学习的原则，不断提高自身素质，桧认真学习《劳动法》、《劳动合同法》、献《社会保险法》、《劳动保障监察条例》绐、《工伤保险条例》、《云南省农民工工憔资支付保障规定》等劳动保障法律法规，奔在工作中不断提高劳动监察工作人员思想政治素质、业务水平、办案执法能力，确馋保每位监察工作人员熟悉掌握各项法律法眢规，精通劳动监察相关业务流程，从而建驯立起一支高标准，高素质的劳动监察执法ó队伍，为做好农民工维权工作打下了坚实В基础。三、农民工维权工作思路、工作慌制度及措施工作思路劳动保障监察工陋作坚持以“保民生、保稳定”为主线，以謇维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动冀力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为褛突破口，把依法维权，化解社会矛盾作为【工作核心。提出了“四个坚持、三个转变戽”的工作思路，“四个坚持”即：一是坚事持从全局上把握开展劳动监察工作的总体玢思路；二是“坚持重点，创新亮点、预防劢为主，查防并举”的指导方针；三是坚持瓣服从于中心工作的思想；四是坚持为保持ひ社会稳定的政治意识。“三个转变”即：裸一是被动监察转变为主动监察；二是转变凌工作作风和工作态度，把依法行政和执法较为民相统一；三是转变对管理对象的认识锝，把执法对象看作既是管理对象更是我们的服务对象，树立劳动监察队伍的良好形擢象。工作制度及措施1、受理举报投帻诉案件实行A、B角岗位责任制为规范劳动监察工作机制，公平公正执法，更好矗地方便农民工投诉举报，增强服务意识，ㄊ提高办案效率，及时解决农民工举报投诉案件，劳动监察大队努力致力于完善劳动宛监察工作机制，制定了办案实行A、B角〓岗位责任制，分本片包干，责任到人。一洫方面以云南省劳动保障监察员行为准则作崖为工作指南，严格按该行为准则行使劳动墨监察职责。另一方面根据《实施劳动保障阝监察条例的若干规定》建立了劳动保障监察内控制度。案件办理过程中指定主办监郫察员、协办监察员，明确职责，细密分工艺，使得主办监察员在案件办理过种中对案件受理、立案调查，案件办理和结案的各膻个环节实行完全负责制，这样既杜绝工