基于javaee技术的企业人力资源薪酬管理系统的设计与实现.docVIP

毕业设计说明书 基于JavaEE技术的企业人力资源薪 酬管理系统的设计与实现 班 级： 学号： 姓 名： 学 院： 专 业： 指导教师： 2014年6月 基于JavaEE技术的企业人力资源薪酬管理系统的设计与实现 摘 要 企业员工薪酬管理是企业管理的一项重要内容。随着企业员工数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存和查询，往往由于个人的因素抄写粗心或计算疏忽，出现工资发放错误的情况。基于以上原因，设计企业员工薪酬系统，使工资管理系统化、规范化、自动化。 本系统具有多方面特点：系统功能完备，用户使用方便简捷，人性化的用户界面，安全必威体育官网网址设置齐全，大大减少了操作人员和用户的工作负担，提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。 本文主要研究采用JSP、Struts技术开发企业薪酬管理系统。本系统采用浏览器/服务器（B/S）结构开发，选用经典的Struts作为开发架构 ,服务器采用Tomcat,后台数据库的才采用MySQL。本文主要介绍了系统的构成、系统的需求分析与设计，并给出了系统的实现方案及技术细节，包括运行环境的配置、数据库的建立及功能模块的实现细节等。 关键词：JSP,struts,薪酬管理,B/S模式 Salary of enterprise human resource management system based on Struts framework subsystem design and implementation Abstract Employee salary management is an important part of enterprise management. With the increase in the number of employees, the wages of the management of enterprises has become more and more complex. Funds are the key elements of business survival, capital flows affect the overall operation of the enterprise, an important part of enterprise financial management is the enterprise staffs wages. The early wages are paid and the use of artificial processing material, not only the financial officers spent a lot of time and difficult to preserve and query, often due to personal factors copying carelessness or negligence of the calculation, payment of wages in the wrong phenomenon. Based on the above reasons, staff salary system design of enterprise, the salary management system, standardization, automation. The system has many features: system fully functional, easy to use user simple, intuitive user interface, security settings complete, greatly reducing the burden on operators and users, improve the w