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劳动仲裁申请知识劳动仲裁申请知识 劳动仲裁申请知识劳动仲裁申请知识 1.申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委 员会的受理范围; 2.必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请 书，并按照被申诉人数提交副本; 3.如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提 交全体争议当事人签名的授权委托书; 4.在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。 周日加班，如果不能安排补休，应当支付二倍的工资 可提出仲裁申请的几种情况可提出仲裁申请的几种情况 可提出仲裁申请的几种情况可提出仲裁申请的几种情况 根据 《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及原劳动部 《关于劳动争 议仲裁工作几个问题的通知》(劳部发1995338 号)等有关规定，劳动者与用人单位发 生下列劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：(1)因企业开除、除名、辞退 职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 的规定发生的争议;(3)因履行、解除、终止劳动合同发生的争议;(4)因认定无效劳动合同、 特定条件下订立劳动合同发生的争议;(5)因职工流动发生的争议;(6)因用人单位裁减人员 发生的争议;(7)因经济补偿和赔偿发生的争议;(8)因履行集体合同发生的争议;(9)因用人 单位录用职工非法收费发生的争议;(10)法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。 劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书 来源:未知 作者：佚名 q 日期：10-01-22 申诉人：李军，男，汉族，住址：江西人，身份证号码：0000000000000，原 公司 员工。 被诉人： 地址： 法定代表人：某某 董事长 请求事项： l、裁决被诉人支付申诉人 1998 年 3 月 9 日至2004 年 6 月 30 日经济补偿金元，额 外经济补偿金 3250(6500 ⅹ50%)元，合计 9750 元; 2、裁决被诉人支付申诉人 2002 年 7 月至合同解除时止两年的星期天加班费 7384， 元节假日加班工资 1153 元，合计 8537 元; 3、裁决被诉人支付超时工作的夜班保安工资 30000 元; 4、裁决被诉人为申诉人补缴入职以来的养老、失业、工伤保险费; 5、被诉人承担本案仲裁费用。 事实和理由： 申诉人 1998 年 3 月 9 日入职被诉方，被诉人原为国有企业，公司名称为广州市花猫 糖烟酒副食品公司，2000 年后改制为全员持股的非公有制企业，公司改名为广州市千佳糖 烟酒副食品有限公司。从 1998 年起，申诉人与公司每年都签订为期一年的劳动 《协议书》 的劳动合同一份，6 年共 6 份。每年签约的时间分别是：1998 年 6 月 2 日、1999 年 7 月 2 日、2000 年 7 月 26 日、2001 年 7 月 17 日、2002 年 7 月 31 日、2003 年 8 月 25 日。签约的时间以及合同的相关内容见证据一(协议书 6 份)，约定月工资 900 元，实际 支付工资为 1000 元见证据二(申诉人的工资存折)。合同约定后，申诉人夜以继日的为被诉 人工作，工作时间从每天的上午八时至下午五时，其余为值班时间。签约后，申诉人白天的 上班时间坚守岗位，完成合同约定的工作任务即买菜、做饭、打扫公司办公室卫生、门前三 包、公司白天保安、信报收发等工作。晚上在公司值班，守护公司财产和