关于劳务派遣工思想生活工作状况的调研草稿篇.docVIP

关于江华瑶族自治县邮政局劳务派遣工 思想、生活、工作状况的调研 调研背景：根据湖南省邮政工会《关于印发2013年工会理论及思想政治工作研究课题的通知》要求，永州市江华瑶族自治县邮政局在2013年邮政工会理论研究及职工思想政治工作调研中选择了《关于劳务派遣工思想、生活、工作状况的调研》这一课题，志在完成上级交付的调研课题任务，并为上级企管人员的经营管控和人力资源部门的管理工作提供参考依据。 调研时段：2013年8月6日至8月25日。 调查方法：采用定量分析和定性分析的研究方法。在定量方面：调研报告的数据收集和分析主要采用了中国邮政集团公司人力资源频道2007年和2012年的数据及状况分析、永州市江华邮政局办公室劳资员管理的数据;在定性方面：对基层的派遣人员进行深入的交谈和多名邮政人力资源管理人员的调研报告进行研究。两种调查方法结合最终形成这份报告。? 中国邮政集团总公司全部从业人员用工形式占比图 一、邮政企业劳务派遣用工的现状： 2011年底，全国邮政从业人员88.93万人，其中合同用工42.68万人占全部从业人员的48%；劳务用工46.03万人，占全部从业人员的51.8%。邮政企业保留劳动关系人员3.85万人，其中内部退养人员3.09万人。各级邮政企业认真贯彻国家相关法律法规，积极巩固发展和谐劳动关系。全国邮政企业合同用工的劳动合同签订率、劳务用工劳务派遣率均保持在100%的水平。劳务用工基本养老保险实现应保尽保，其他各项社会保险参保水平不断提截止2011年，全县人口49万。其中瑶族人口29万，占总人口的59.2%，占全国瑶族人口的十分之一，是全国瑶族人口最多瑶族自治县，也是湖南省唯一的瑶族自治县，被誉为“神州瑶都”。 2011年全年地方生产总值完成58.58亿元，比上年增加11.55亿元，增长13.0%，总体实力从过去的全市末位水平进入全市中等水平。一、二、三产业分别完成18.15亿元、16.21亿元、24.22亿元，三次产业的结构日趋合理。2012年，全县上下紧紧围绕四大战略（生态立县、民营活县、产业强县、开放兴县）、五个打造（神州瑶都、生态山水名县、旅游度假休闲胜地、新兴工业县、绿色农业基地）、六个全国第一（县城绿化率全国第一；县城生态公园数量全国第一；全县森林覆盖率全国第一；全县空气质量全国第一；全县水质量全国第一；涔天河两岸的森林景观美景度全国第一）建设全国民族经济强县的发展战略，解放思想，真抓实干，全县经济社会步入了快速发展的新阶段。2012年，全县完成地方生产总值64.9亿元，增长12.5%；财政收入从3.74亿元增加到5.0037亿元，一年时间跨越了4亿、5亿两个台阶，增长33.69%；全社会固定资产投资完成47亿元，增长41.0%；规模工业增加值完成10亿元，增长24.0%；社会消费品零售总额完成23.8亿元，增长15.7%；城镇居民可支配收入完成16273元，增长14.56%；农民人均纯收入完成3171元，增长16.8%。其中，地方生产总值、财政收入、固定资产投资、规模工业增加值等主要经济指标增幅均排全市前列。全县经济社会步入了快速发展的新阶段。 （二）在待遇上要关心。邮政企业劳务工存在的本身，就反映了劳务工与企业存在着经济关系，劳务工对企业具有较大的经济价值，它对于降低经营成本，提高全员劳动生产率起着重要作用。目前正式工与劳务工的薪酬待遇有一定的差距，为保证他们的经济收入有所提高，就要对劳务工的收入分配形式和比例在条件容许下要做适当调整。永州市江华局为稳定劳务工队伍，让劳务工能安心工作，在资金紧张的情况下，为全局劳务工办理了“五险”，即：基本养老保险、基本医疗保险（大病、救助）、工伤险、失业险和生育险。在生产奖考核发放、营销费用的使用上均实行劳务工同正式工一个标准，为全局队伍的稳定奠定了基础。 （三）是生活上关心。企业领导不仅要在政治、待遇上关心劳务工，更要在生活上对他们进行关心，增强他们对企业的感情，视企业为家，永州市江华局劳务工独生子女同样享受优惠政策，子女入学尽力帮助，生活遇有特殊困难一样救助，生病住院一样慰问，家庭中遇红白喜事一样看望，发放夏令用品、劳保用品一样数量，职工食宿一样安排，积极建设邮政支局小家。力所能及缩小与正式工福利方面待遇，充分调动劳务工的工作积极性和创造性，以此来增强企业的吸引力和凝聚力，让他们看到希望，触及将来。 三、做好对劳务工的长效管理： 通过现状分析，永州市江华局近年来加强对劳务工的使用和管理，发挥了劳务工作用，对企业发展起到推动作用。劳务工在今后邮政企业发展中，将是企业重要的人力资源。同时我们也切身感受到，对劳务工应该做到长效机制管理，着重做好以下几个方面的工作： （一）认真把好准入关。劳务工自身素质的好坏对邮政发