阿鲁科尔沁旗家畜改良工作站机关规章制度.docVIP

阿鲁科尔沁旗家畜改良工作站机关规章制度 机关工作制度 一、机关工作人员要认真履行岗位职责，努力钻研业务，提高工作效率，圆满完成领导交办的各项工作任务。 二、言谈举止要遵守政治纪律，不搞自由主义，加强机关团结，维护全站整体形象。? 三、遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，不旷工，有事请假，中途不得无故外出，坚守岗位，履行职责。? 四、工作时间不乱窜办公室，不会客访友，不带小孩，不干私活，不串岗聊天，不从事与工作无关的活动，禁止在办公室或走廊内大声喧哗。 五、工作时间禁止饮酒，杜绝在机关打麻将和玩扑克，非准许时间不准搞娱乐活动，严禁在机关进行赌博，不参与封建迷信活动。 六、坚持文明办公制度。做到办公环境整洁、物品摆放整齐，要文明办公，着装要得体庄重，言谈举止要文雅。 七、接待外来办事人员态度和蔼、热情，讲文明用语，不得出现生、冷、硬、顶现象。做到热情服务，礼貌待人。??? 八、自觉遵守法律法规和各项规章制度，积极参加单位组织的各项活动。充分体现“团结、务实、向上”的精神风貌。?  九、廉洁自律，不以职权和工作之便谋取个人私利，不接受基层单位的馈赠和宴请，不参加影响执行公务的休闲娱乐活动。敢于同各种违纪违法行为作斗争。?  十、印章管理人员对印章要妥善保管，未经站长批准，不得在空白介绍信、表格或其他非站内文件上盖章；因印章管理不严造成不良后果的要追究印章管理人员的相关责任。 十一、档案管理人员要加强档案的整理和管理工作，注意防火、防盗、防尘、防光、防潮、防虫、防霉、防止有害气体侵蚀。 十二、所有收文由办公室管理人员统一收登、编号、分送、催办、立卷和归档（包括机要文件），重要文件要及时报送站领导批示办理。 职工学习制度 ???? 为提高干部职工的政治素质和业务水平，强化敬业创业意识，增强驾驭市场经济能力，特制定以下学习制度。????一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志有关讲话。学习党的路线、方针、政策，努力提高政治理论水平。????二、结合实际学文化、学科学，钻研业务，努力提高业务素质。????三、发扬理论联系实际的优良作风，务求实效，学以致用，指导工作。????四、坚持每两周集中学习一次，无特殊原因不得请假、迟到、早退和接听电话；凡集中学习，开会迟到、早退一次罚款50元，无故不参加学习（会议）者罚款100元。??? 五、站长与副站长要带头遵守学习制度，在学习中起带头作用，坚持集中学习与自觉学习相结合的原则，认真开展对“重点”、“热点”问题的讨论。? ?六、学习要有学习笔记，要写心得体会。 财务管理制度 为切实加强对财务工作的领导，把资金投入到最需要的地方，利用有限的资金做更多的工作，杜绝资金使用中的徇私舞弊行为，增加财务收支的透明度，特制定本制度。????一、?财务人员要遵守财经纪律，严格执行国家规定的财务制度和会计规则，规范帐目，加强管理。????二、?财务开支坚持“收支两条线”，“一支笔”审批制度，500元以上支出须经局分管领导签字后方可报销，重大开支请示局长同意报销。????三、未经站长批准，不得借支、挪用公款，一经发现从严处理。????四、?加强内部财务管理，接受局财会股的内部审计。 ?五、加强对固定资产的管理，防止固定资产流失。不经批准，集体财产一律不准借出。 ? ?六、本单位财务收支情况，年终决算后要进行公开。 卫生管理制度 ?????为改善工作环境，养成爱整洁，讲卫生的良好习惯，制定本制度。??? 一、实行各办公室卫生责任管理制度，楼道以本单位责任区为准，值日人员每天要提前20分钟上班打扫卫生。????二、各办公室要自觉搞好本室的卫生。桌椅、墙壁、门窗、顶棚干净无积尘，无蛛网。做到窗明几净，保持室内外卫生干净整洁。????????三、人人养成爱整洁，讲卫生的好习惯，不随地吐痰，不乱扔烟头、杂物，不乱倒垃圾，污水，衣服整洁，仪表端庄。任何人都有权监督、制止、纠正不文明、不讲卫生的行为。????四、积极参加局办公室组织的院落卫生清扫活动。 请销假制度 一、实行请、销假管理制度，所有请假人员必须报办公室登记。??? ?二、建立请、销假登记薄，有事需写请假条，病假需持旗级以上医院证明。??? 三、一般职工请假1-3天的由站长批准； 4-6天的由局分管局长批准；7天以上的由局长批准。??? 四、正、副站长请假1-2天的报站长批准，请假3天以上报分管局长批准；请假5天以上的报局长批准。????五、站长请假1-3天报分管局长批准；4天以上报局长批准。????六、凡无故不请假，按旷工处理。一年内累计旷工超过10天的年终不予评奖评优，一年内累计旷工超过20天的年终考核定为不合格。????七、假满后应及时销假，如逾期不能返