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（一）影响生涯发展的因素 1. 个 人 因 素 兴趣 个性 工作价值观 工作技能 其它：生理，性别，民族 2. 环 境 因 素 家庭 学校教育 社会政治、经济状况 职业条件、任务要求、酬劳福利 3. 个人与环境的互动 人生经历 自我概念 (Self-concept) 自我效能 (Self-efficacy) 生涯信念 (Career-belief) 人生角色和角色模范 (RoleModel) 职业生涯影响因素的关系 1.个人分析 2.行业分析 3.职业目标 4.行动措施 5.反馈评估 1、个人分析 适合做什么 能力分析：能够做什么？学历，专业，技能，经验 性格分析：容易做什么？内向，外向，开朗，沉默，善于交际与否 兴趣爱好分析：喜欢做什么 ？特长，爱好 2、行业分析 做什么好 1．职业分类 2 不同职业的机会和有利资源 3．职业的要求和门槛 3、职业目标 解决“想要做什么”的问题 1．人生目标——想要什么 2．价值观——什么最重要，什么是必要的，什么是优先的 3．职业目标确定——什么职业可以达到人生目标，需要到什么程度；确定职业的大体方向、范围 4、行动措施 分解目标 制定出达成目标的步骤 怎样分解目标 5、反馈评估 实 施 具体的求职过程 写简历、面试 SWOT分析方法 分析自我 定义： 主要是分析组织个人内部的优势与劣势以及外部环境的机会与威协，制定未来发展策略。 SWOT是一个很有效率的工具，它的结构虽然简单，但是可以用来处理非常复杂的事务。 何为SWOT S --- Strength 强项,优势 W--- Weakness 弱项,劣势 O --- Opportunity 机会,机遇 T --- Threat 威胁,对手 何时要用SWOT分析 SWOT是一种分析手法 制定公司发展战略 竞争对手分析 市场定位 个人生涯规划 如何做个人SWOT分析 SWOT 分析是检查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具 如你对自己做个细致的SWOT分析，那么你会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且你会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在 具体案例 技术类人员的未来发展方向 项目经理 行业资深专家 研发经理或技术总监 技术型销售和服务 转向管理岗位 高级技术操作人员 技术类职位 质量工程师 研发主管 产品规划主管 产品质量工程师 产品开发技术员 技术总监 技术支持经理 工艺工程师 化工类学生职业发展方向 技术型路线 销售型路线 复合型路线 技术型路线 成长路线：技术员→工程师→总工程师（或创业） 工程与工艺工作，例如配管设计一般需要一个相当长的时间（五年左右，甚至有老工程师会告诉你，如果想独立设计高规格产品。大学生最少需要积累8年的“学徒”+设计师经验）来让自己的理论和实践得以充分结合后，才能有谋取个人职业发展的基础。所以对于目前刚毕业的朋友们而言，必须说服自己在寂寞和微薄的薪水中提升自己。研究生或更高的学历当然可以提升应聘者的职业起点，而且在求职时的选择会更多，但受到就业市场整体低迷影响，平均薪资水平已不如前几年。 另一类化工企业招聘比较多的岗位就是品质管理，但由于技术含量不高，工作容易上手，所以对工作经验和技术底蕴的需求就没有那么高，但其待遇随着工作经验的增加而增加的幅度也相对比较小。 除了传统的化工生产、工艺、研发、质量检验等化工专业性人才外，物流、法律、环保、项目管理等“边缘性”人才的招聘比例大大提高，有时甚至超过了化工专业人才的招聘量。这些人才要求懂一些化工知识，但更要求对本专业精通。 通过跨专业考研究生，是取得相关专业教育背景和专业知识的主要途径。例如，化工专业本科生报考物流专业研究生。另外，现在很多大学都实行双学位制度，拿个物流专业的学位也是个选项。 另外一条途径，就是在校期间通过参加权威的认证考试，来取得毕业时进入相关行业的“通行证”，例如项目管理、物流经理等方面的认证。 最后，有目的地选择实习单位。例如，在你的职业规划里，是想成为一名化工+物流复合型人才，那在选择实习单位和岗位时，就可以争取一些物流方面的实习机会、用人单位，尤其是化工企业在招聘物流职员时，你比物流专业的毕业生更有吸引力。 就业行业包括：教育、材料、军工、汽车、军队、电子、信息、环保、市政、建筑、建材、消防、化工、机械等行业。 部门包括：各级质量监督与检测部门、科研院所、设计院所、教学单位、生产企业、省级以上的消防总队等。 应用化学专业的毕业生适宜到石油化工、环保、商品检验、卫生防疫、海关、医药、精细化工厂等生产、技术、行政部门和厂矿企业从事应用研究、科技开发、生产技术