精选智联招聘净利同比增五成郭盛称-被踢屁股是好事-.ppt

* * * 过一批，现在又进来一批，关键是谁能活到最后，而不是现在谁声音最大。” 并购步伐紧锣密鼓 对于刚刚上 / 重庆OA系统 fh4f7g 市、财大气粗智联招聘而言，除了向对手学习之外，把对手变成“孩子”也不失为一种方式。“我们不排除兼并 / 重庆OA系统 fh4f7g 收购在某些地方做得好招聘网站”，郭盛表示，“在这个世界上，要永远把你朋友放在你身边，仔细地观察 / 重庆OA系统 fh4f7g 他、与他聊天。但是你要把你竞争对手放在离你更近地方，观察他、向他学习。我们希望超越，也希望能有合 / 重庆OA系统 fh4f7g 作，但是我们不害怕”。 公开信息显示，智联招聘已于8月初收购了综合性专业招聘网站中国人才热线，打响了 / 重庆OA系统 fh4f7g 兼并收购战第一枪。不过，对于下一枪方向，郭盛未予透露，仅称，“一些意向、一些核心战略准备，都在 / 重庆OA系统 fh4f7g 交流过程中”。记者 贺 骏 破解“小官巨腐”权力症结中新网友原贴：一个副处级干部，一个“管自来 / 重庆OA系统 fh4f7g 水”，其贪欲之大、为害之烈，再次引发人们对“小官巨腐”现象思考。 / 重庆OA系统 fh4f7g * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * / 重庆OA系统 fh4f7g / 重庆OA系统 fh4f7g 郭盛表示，当年上百家上千家招聘网站死过一批，现在又进来一批，关键是谁能活到最后，而不是谁声音最大 / 重庆OA系统 fh4f7g 日前，智联招聘发布了截至2014年6月30日2014年第四季度及全年财报，这是6月12日智联招聘登 / 重庆OA系统 fh4f7g 陆纽交所之后首次公布财报。数据显示，度过了2013财年低谷期后，智联招聘业绩在2014财年出现强 / 重庆OA系统 fh4f7g 劲反弹，营业收入（即营收）和净利润均创下新高。 财报显示，智联招聘2014财年第四季度（4月份-6月 / 重庆OA系统 fh4f7g 正式宣布将发力布局葡萄酒产业，通过与国外精品酒庄深度合作，实现葡萄酒生态链条的。 份）总营收为2.84亿元，同比增长18.1%；第四季度净利润为5500万元，同比增长47.6%。整个 / 重庆OA系统 fh4f7g 2014财年实现营收10.80亿元，同比增长18.8%。2014财年净利润为1.87亿元，同比增长1 / 重庆OA系统 fh4f7g 9.8%。独立雇主数由2013财年25.7万个增长至2014年33.5万个，同比增长30.4%。 / 重庆OA系统 fh4f7g 校园招聘服务营收9480万元，比2013财年6730万元增长了40.8%。 CEO称不怕“踢屁股” / 重庆OA系统 fh4f7g 尽管智联招聘营收和利润均创下新高，但并非可以就此高枕无忧。自今年年初以来，大量资本涌入招聘行业。 / 重庆OA系统 fh4f7g 4月8日，垂直招聘网站猎上网获得IDG 资本和华创资本千万美元A轮投资；4月15日，高端招聘网站猎聘 / 重庆OA系统 fh4f7g 网获得华平投资、经纬创投7000万美元C轮投资；8月13日，大举发力招聘行业赶集网宣布获得老虎基金 / 重庆OA系统 fh4f7g 和凯雷投资E轮投资逾2亿美元；8月20日，互联网行业垂直招聘网站拉勾网获得启明创投、贝塔斯曼2500 / 重庆OA系统 fh4f7g 万美元B轮投资…… 新兴招聘网站崛起以及老牌网站发力招聘业务，使得智联招聘、前程无忧等传统三大招聘网 / 重庆OA系统 fh4f7g 站都面临着不小压力。 对此，智联招聘CEO郭盛接受《证券日报》记者采访时表示：“现在是一个非常有意 / 重庆OA系统 fh4f7g 思阶段，有很多资本进入这个行业，我们也非常欢迎资本涌入，这正说明了这个行业重要性。对于这些竞争 / 重庆OA系统 fh4f7g 对手，我们更多地是抱着学习心态，不管网站很大还是很小，我们都认为它是我们要学习老师，它在某方面一 / 重庆OA系统 fh4f7g 定做比我们好。我们是领先者，但很多人踢我们屁股，我经常说，有人踢你屁股是好事情，因为可以让我们 / 重庆OA系统 fh4f7g 早点醒来，跑得更快。从我个人角度和企业角度来说，学习不是为了模仿，是为了做得比它好。” 此外，郭盛还 / 重庆OA系统 fh4f7g 表示：“我相信现在很多进入这个领域企业，最后真正剩下来还是不会很多。当年，上百家上千家招聘网站死 / 重庆OA系统 fh4f7