苏州工业园区域测绘地理信息有限公司人才招聘简章和招聘办法.PDFVIP

苏州工业园区测绘地理信息有限公司 人才招聘简章与招聘办法 一、 招聘简章 1.单位名称：苏州工业园区测绘地理信息有限公司 2.单位简介： 苏州工业园区测绘地理信息有限公司（简称“园区测绘”）是新建元集团 旗下国有企业，成立于1995 年。公司伴随苏州工业园区开发建设全过程，支 撑着中新苏州工业园区从规划到现实的美丽蜕变。 公司成立之初，即借鉴新加坡在测绘与地理信息方面的经验，建立了美好 蓝图落地过程中的测绘跟踪服务体系、基于位置的业务管理体系以及地理信息 的长效更新运维机制。在数据积累基础上，通过地理信息公共服务平台建设， 打破了条线分割和信息孤岛，实现了地理信息在规划、建设、国土、房产等城 市建设部门和城管、交通、工商、税务等城市运营管理部门的信息穿透与信息 共享。园区测绘致力于智慧城市建设，持续完善国土、规划、建设、管理、环 保、水务等一系列系统，突出“GIS 应用”，打造宜居城市，共建智慧城市美 好生活。 公司拥有甲级测绘资质，是江苏省高新技术企业，已累计获得国家和省部 级以上奖项30 余项，著作权、软件产品50 余项，在2017 年成为苏州地区唯 一一家连续三届获评“中国地理信息产业百强”的企业。公司秉持“精确、高 效、友善”的经营理念，以智慧信息构建更美好的城市空间为使命，以智慧城 市整体解决方案提供商为愿景，努力打造现代新城和开发区第一品牌。 3.岗位名称：信息化事业部总经理 4.人数：1 人 地址：苏州工业园区苏虹中路101 号 电话：0512传真：0512 邮政编码：215027 5.工作地点：苏州工业园区苏虹中路101 号测绘地理信息大楼 6.岗位职责： （1）根据公司发展战略，负责城市信息化相关软件开发与系统集成、信息 化应用拓展、运营维护工作； （2）协同智慧城市研究院，制定公司信息化技术发展规划并协助开展技术 研发，提升信息化产品竞争力。 （3）协助商务和咨询部门进行客户关系维护、技术支持。 7.任职要求： （1）地理信息、计算机相关专业，全日制本科及以上学历。40 周岁及以 下 （1978 年01 月01 日及以后出生），条件优秀者可放宽至45 周岁及以下 （1973 年01 月01 日及以后出生）。 （2）相关专业领域工作经验5 年及以上，具有高级工程师或同等行业专业 技能认定优先。 （3）精通GIS 专业知识、程序开发语言、网络相关知识，熟练掌握数据集 成及应用集成专业知识。 （4）具备扎实的生产管理、团队管理经验，有优秀的领导组织、沟通协调、 团队激励、创造创新、培养指导及计划决策能力。 8.用工模式：由招聘单位直接签订劳动合同，缴纳企业职工社会保险。 二、 招聘办法 1.笔试 以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主，相关命题由企 业出卷。开考比例为1:4，笔试结束后15 个工作日内公布考生的笔试成绩。 笔试成绩由高到低排序，按比例1:6 确定下一轮面试人选。 地址：苏州工业园区苏虹中路101 号 电话：0512传真：0512 邮政编码：215027 2.第一轮面试 由国资办委托第三方人力资源招聘平台向专业机构征题，侧重考察考生综 合素质及临场应变能力。考官共5 人，由招聘企业、国资办各1 名及国企考官 库专家成员等人组成。考官采取抽签确定。一面后，笔试和面试成绩各占50%， 按总分高低排序，按比例1:3 确定进入二面人选（如有同分全部进入二面）。 3.第二轮面试 采用访谈式，主要侧重考核考生人岗相适度、专业契合度及从业稳定性。 考官共5 人，由招聘企业主要负责人、国资办、外部专家等组成。二面采用百 分制评分，按笔试和一面成绩占60%，二面成绩占40%折算分数。合格线70 分。在合格线以上按分数高低排序确定录用人选。如有同分，按照笔试和一面 总分取高分者。所有面试成绩均当场公布。 4.体检、公示、审批录用 按照国资流程，进行体检、公示、上报审批录用流程。 三、 报名方式： 有意应聘者请登陆 /进行网上报名，并在线提交个人身份证明、 学历学位证明（应届毕业生请提供 “毕业生双向选择就业推荐表” ，归国留学人员需提供 国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、外语等级证书、相关资格证 书等所需材料。报名截