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企业文明实施课件
第四讲企业文化实施;企业文化分类:强悍文化(强人);企业文化分类:工作娱乐并重文化;企业文化分类:攻坚文化(赌博文化);企业文化分类:过程文化(按部就班);企业文化分类:强力文化与软弱文化;强力型企业文化与经营业绩;企业文化分类:适应性文化;企业文化分类:低业绩或不健康文化;企业文化粗略评判(应聘、办事);企业文化的形成;常规经营管理与领导艺术差别示意图;新企业文化远景目标和经营策略形成示意;企业文化变革时间示例;企业文化市场适应性比较;病态企业文化产生过程图;促进企业业绩增长的企业文化产生图;领导者的行为:才能和艺术;领导者的作用;领导者的作用一:对运行状况通晓;领导者的作用二:培养良好的风气;领导者的作用三:使内部组织具有反应力和创新精神;领导者的作用四:对付政治势力(上);领导者的作用四:对付政治势力(下);领导者的作用五:强化道??行为;领导者的作用六:纠正性调整过程;团队建设;企业文化营造:从招聘开始;企业文化营造:培训教育;企业文化营造:象征性活动;企业文化营造:文化传播;大众传播;人际传播;传播媒介;企业文化营造:示例;企业文化关键特点识别
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