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教师工作量化考评表 教师姓名： 项目 分值 评分标准 实际完成情况 评价 得分 加分 扣分 开学工作抽查 5 无教案上课扣5分。 学科计划及培优辅差计划上交 2 未及时上交1分，若未达到要求每次扣1分。 备课情况 5 教案未及时完成2分，若未达到要求每项扣1分。 课堂教学 20 1、私自换动课表扣2分，无故缺课一次扣分； 2、上课迟到、早退和擅自离岗一次扣2分； 3、课堂混乱、未完成教学任务一次扣2分； 4、私自从课堂撵出学生站教室外一次扣2分； 5、在课堂上因教师原因造成学生伤害一次扣3分； 6、课堂上学生坐姿普遍不端正一次扣1分； 7、坐着上课或在课堂上抽烟、接打电话一次扣1分； 8、艺体课严格按教材结合学校的要求上，若到一次扣2分。 与批改 10分 1、学生作业未统一封面书写，同年级同学科未统一格式，未要求学生在作业前写日期的，每次扣1分； 2、作业未及时批改，没有批改日期一次扣1分； 3、作业批改错误较多，一次扣2分； 4、作业未达到规定数量的一次扣1分。 培优补差落实情况 3分 根据计划进行培优补差，落实到位得满分，不到位酌情扣分。 项目 分值 评分标准 实际完成情况 评价 得分 加分 扣分 5分 1、教案未按要求完成的扣2分； 2、作业未按要求批改的扣3分； 3、伏案工作检查结果为“优”的一次加1分。 期中质量检测及分析 10分 1、未及时上交成绩单及质量分析表一次扣2分； 2、未按要求监考、阅卷者每项扣1分； 3、检测结果平均分、及格率、优秀率在上次基础上每提高5%加1分，以此类推。 听评课要求 6分 教龄10年以内每学期听评课13节，10年以上听评课10节，行政人员听评课15节，评课以组长登记为准，未达到数量的每节扣0.5分。 参加业务学习 10分 无故未参加业务学习者每次扣1分。 心得反思、钢、粉笔字作品 4分 1、没及时上交者一次扣1分； 2、每缺一次扣2分。 期末伏案工作检查 5分 同期中标准 期末质量检测及分析 15分 1、未按学校要求外出监考及阅卷的每项扣2分； 2、未及时领取所教学科成绩单一次扣1分； 3、在期中测试的基础上，每提高5%加2分，以此类推。 教师参赛奖励 1、获校内各项竞赛一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；获区级各项竞赛一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；获市级各项竞赛一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分；获省级各项竞赛一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分；获国家级各项竞赛一等奖加8分，二等奖加7分，三等奖加6分。 2、指导学生获奖酌情加分。 3、同一作品以最高奖项为准。 备注 总分 100分