兰西铁苑棚户区改造项目安全管理制度.docVIP

目 录 第一章 安全生产投入管理办法 1 第二章 安全教育培训制度 2 第三章 安全检查制度 4 第四章 安全工作例会制度 5 第五章 安全技术措施交底制度 6 第六章 消防管理制度 8 第七章 危险性较大的分部分项工程管理制度 9 第八章 班前安全活动制度 12 第九章 分包单位安全管理 13 第十章 工伤事故报告、调查、处理制度 14 (一)工伤事故的定义和分类 14 (二)工伤事故报告 15 (三)工伤事故调查 16 (四)清理事故现场批准程序 16 (五)工伤事故处理 16 (六)工伤事故结案 17 (七)工伤事故档案管理 17 兰西铁苑棚户区改造项目B区地下车库 安 全 生 产 管 理 制 度 第一章 安全生产投入管理办法 一、安全生产投入是企业 有计划、有步骤的改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保障员工生命安全和身体健康的一项重要保证措施。 二、公司对于安全生产投入设立资金专户，资金来源按年计划产值提取，安全生产投入资金从施工项目法定利润中列支，新开工程的前期安全投入，在以前结余的自有流动资金中列支。 三、安全生产投入计划编制程序： 1、每年年底公司主管安全生产的副经理会同各职能部门，根据年度计划采购量和具体实施要求，分安全设备材料购、租，意外伤害保险、安全教育培训和其它安全支出等项目，编制公司年度安全生产投入计划。 2、公司工程管理部门和财务审计部初步审查汇总后，编制公司年度安全生产投入计划，报安全生产指挥部，确定实施项目。 3、工程公司根据安全生产投入计划，组织实施。 4、安全生产投入计划经批准后，要纳入工程公司的年度施工计划、财务计划、材料供应计划、机械设备购置计划等，以保证安全生产投入计划有步骤的分期实施。 四、安全生产投入资金的考核：根据年度安全生产投入计划，每年分阶段进行考核。考核工作由公司工程管理部及财务审计部负责，对没有按计划完成投入的项目，要重点检查工程项目安全生产体系运行情况，对存在的问题及时通报，责令限期整改。 五、公司安全生产指挥部以及安全科和工会等相关部室，对安全生产投入计划的实施情况，负有监督、指导、检查的职责。 第二章 安全教育培训制度 一、安全教育培训是提高从业人员安全素质的基础性工作，是安全管理的重要环节，公司所有员工必须定期按照国家行业及省市主管部门的规定接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 二、工程管理部、材料设备部、工会、项目部要认真开展安全教育培训工作，不断提高各层次从业人员（管理人员及操作人员）搞好安全生产的责任感和自觉性，增加安全意识，掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防范能力，减少伤亡事故的发生。 三、公司设立培训机构，负责安全管理的相关人员、项目经理等每半年不少于一次的培训学习，公司安全指挥部负责对委派的专职安全员、相关管理人员（技术负责、施工员等）、各班组长、分包队长至少每半年进行一次培训。新开工程必须设立专门的培训教育室，项目部每月至少一次负责对每个班组操作人员轮流进行有针对性的培训。 四、公司员工每年必须接受一次专门的安全培训：1、公司主要负责人、项目经理每年接受安全培训时间不得少于30学时。2、企业专职安全管理人员必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。3、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。 五、对新入场的人员必须进行公司、项目、班组三级安全教育，经考核合格后方可上岗操作。 三级安全教育的主要内容： (1)公司级：国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程、规定；本企业有关安全生产的规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时。 (2)项目部级：项目部安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于15学时。 (3)施工班(组)级：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育时间不得少于20学时。 六、从事电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重工、塔吊司机、指挥人员、升降机操作工等特种作业人员，必须进行专业操作技术培训和安全规程的学习，经有关部门考试合格并取证后方可上岗独立操作。对上述人员每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。 七、施工中采用“四新”的操作人员以及待岗、转岗、换岗的人员，必须接受安全培训，时间不得少于20学时。 八、对严重违反安全规章制度的人员，应由安全科及工会组织重新进行安全学习，并经考试合格后方可上岗工作。 九、公司安全教育培训机构必须编制企业年度培训计划，按照计划要求组织开展各类教育培训活动，