肥城2010招聘教师简章.docVIP

为进一步优化教师队伍结构，满足中小学教学急需，全面实施素质教育，提高教育教学质量，经市政府批准，采取公开考试、择优聘用的办法，为市直小学和农村中小学补充急需学科教师。　　一、招聘计划　　计划招聘68人。语文、数学、英语各10人，音乐、美术各8人，体育6人，计算机4人，政治、历史、地理、物理、化学、生物各2人。其中，为市直小学招聘33人：语文、数学、英语各5人，音乐、体育、美术各4人，政治、历史、地理、物理、化学、生物各1人；为农村中小学招聘35人：语文、数学、英语各5人，音乐、美术、计算机各4人，体育2人，政治、历史、地理、物理、化学、生物各1人。　　二、招聘条件及范围　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。　　2、遵纪守法，思想品德端正，事业心强。　　3、身体健康。　　4、在市人才交流中心报到登记、未被录用的2008届、2009届、2010届全日制普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生。　　5、在市人才交流中心报到登记、已取得相应教师资格的、未被录用的2009届、2010届全日制普通高等院校非师范类本科及以上学历毕业生。　　三、招聘方法及程序　　招聘采取笔试、说课、体检、审查档案、选岗、聘用的办法进行。　　1、报名。报名时，师范类毕业生持身份证、报到证、毕业证原件及复印件各一份，到肥城市教师进修学校报名。非师范类毕业生除持上述证件外，还需携带相应的教师资格证及复印件。有学科需求的专业，按所学专业申报；无学科需求的专业，按照所学专业与招聘学科相近的原则申报。报名时填写《2010年肥城市招聘教师报名登记表》、《2010年肥城市招聘教师准考说课证》，交一寸近期免冠照片三张、报名考务费80元。若学科报名人数不足计划数的2倍，按比例缩减本学科招聘计划。　　2、笔试。经审查符合招聘条件的（资格审查将贯穿招聘工作的全过程），发给准考说课证。凭准考说课证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加报考学科的笔试。笔试满分100分。山东省“三支一扶”大学生服务期满、考核合格，参加本次招聘的，笔试成绩加10分（凭《招募通知书》原件和复印件）；大学生村官在村任职满2年，考核合格，三年内报考，参加本次招聘的笔试成绩加10分；参加本次招聘的研究生笔试成绩加5分。同时具备两项以上加分条件的毕业生，只加记一次，不重复加分。笔试内容为报考学科现行高中教材和教育理论（教育学、心理学）。其中，高中教材内容占70%（音、体、美、计算机含相关专业知识），教育理论内容占30%。　　3、说课。根据报考学科笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定说课人员。说课人员在规定时间到指定地点进行说课。说课考务费每人70元。说课内容为初中现行教材。依据笔试成绩占60%、说课成绩占40%的比例折算总成绩，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。如果同一招聘学科应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。　　4、审查档案。对确定的体检人员调档审查，若发现提供材料与档案不符或在校期间有违法记录的，取消体检资格。产生的空缺，根据总成绩高低依次递补。　　5、体检。统一组织到指定医院按规定项目进行体检（参照国家规定的教师资格体检合格标准）。体检不合格的，根据总成绩高低依次进行递补。　　6、录用。体检合格的，确定为拟录用人员，在报名地点进行公示，公示期5天。　　7、选岗。公示无异议的，由本人选岗。按照报考专业和需求单位，根据总成绩，按本学科由高分到低分依次选择，总分相同时，按笔试成绩由高分到低分依次选择。被录用人员实行聘用合同制，试用期12个月，聘期为三年。一经聘用，用人单位与被录用人员签订聘用合同；考核不合格的，终止聘用。工资待遇按上级有关规定执行。　　四、时间安排　　报名时间：2010年8月24日至8月26日。上午8:30—12:00，下午2:30—6:00　　报名地点：肥城市教师进修学校　　考试时间：2010年8月30日　　地点：肥城市第六高级中学　　说课时间：2010年9月2日。地点另行通知。　　五、组织领导　　整个教师招聘工作，在市政府领导下进行，由市纪委、市人事局、市教育局组织实施，在教育局设教师招聘办公室。市纪检部门对招聘工作的全过程进行监督。　　本《简章》由市教育局负责解释。咨询电话：3212507??3210210 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　肥城市招聘教师工作领导小组　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年8月20日