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JM-ZJL-GW-01 岗位描述 总经理 岗位名称： 总经理 直接上级： 董事长 直接下级： 财务部经理、总经理办公室主任、营销总监、生产总监、技术总监、总经理助理 本职工作： 公司经营管理 直接责任： 遵守和执行国家有关法律、法规和政策。 遵守公司章程，合法经营，维护股东、公司和员工的合法权益。 组织实施董事会决议。 组织编制公司经营计划和制定公司经营方案。 执行董事会批准的经营计划和方案，实现公司经营目标，并进行过程控制。 组织编制公司预算计划和实施方案。 执行董事会批准的预算计划和方案，并进行过程控制。 组织编制并执行公司各项规定、标准、工作程序，实现公司管理目标。 制订公司内部机构设置方案及人员编制方案，报董事会批准后执行。 管理公司的知识产权。 管理公司的法律事务，维护公司、员工的合法权益。 主持公司日常经营管理工作，解决处理有关问题，并制订纠正措施，保证公司经营管理活动正常有序。 http//: 根据市场动向和公司实际向董事会提交公司经营战略、经营计划、投资建议。 向董事会提交经营过程中重大问题的解决方案。 向董事会提请聘任或者解聘公司高层管理人员。 聘任或者解聘部门级及以下管理人员。 组织制订公司营销发展方案，提高公司市场竞争力和知名度、美誉度。 组织公司技术、工艺创新工作，经董事会批准后实施。 监督、检查公司质量体系的建设。 组织公司安全体系建设，确保公司资产和员工安全。 审阅公司重要文件、经营报告、报表。 在权限内签署重大经济合同。 主持总经理办公例会，召集或参加公司重要专题会议。 营造企业文化，推动公司团队建设，提高凝聚力和向心力。 定期向董事会汇报经营成果和财务状况，并接受质询。 定期接受直接下级述职并对其工作做出评定。 考核所属下级的工作，视工作情况进行奖惩。 在必要情况下对所属下级授权。 及时对所属下级的工作争议做出裁决。 代表公司对外开展商务及公关活动，塑造良好的企业形象。 完成董事长交办的其他工作任务并及时复命。 领导责任： 对董事会决议执行效果负责。 对公司日常经营管理工作结果负责。 对公司的安全工作负责。 对公司的质量工作负责。 对公司年度经营计划、投资方案及经营目标的完成情况负责。 对公司管理模式的贯彻执行负责。 对公司整体素质和员工综合素质的不断提升负责。 对公司经营管理活动的合法性负责。 对公司业务数据的真实和准确负责。 http//: 对公司的设备设施完好负责。 对公司秘密的安全负责。 主要权力： 对公司日常经营有管理权。 对公司预算内开支有审批权。 对公司预算外开支有申请权。 对经济合同、劳动合同有代表公司签订权。 对高层管理人员有提名权。 对部门级及以下管理人员有任命权。 对所属下级的工作争议有裁决权。 对公司的紧急事件有权宜处理权。 对董事会会议有列席权。 夏垫佳美体育用品有限公司  http//: QQ 781226359 夏垫佳美管理模式 第 3 页 共 3 页