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2018-04-22 发布于河南
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管理层行为规范.ppt

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管理层行为规范

管理层人员行为规范目的为落实规范化管理，发挥管理层的表率作用。身体力行的贯彻企业文化，制订本规范。原则简单、易行。管理层人员行为规范我的素质，决定团队品质纪律--开会准时，手机静音；正装出勤，职业规范;邮件回复，当日处理；必威体育官网网址--保守尚未公开的秘密；创新--每天改变一点点；赞赏--多表扬、少批评；心态--开放的胸怀，包容的心，怀抱感恩；诚信--言必行，行必果；执行—能简单，绝不复杂；服务—建设“服务于业务”的意识，是我们的责任；激情--口袋里的激情记得放出来，这是你团队的动力；管理层行为规范集团人力资源部 2009 ZHENGDA SOFTWARE GROUP