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特保部中队长述职报告与特别的爱给特别的你汇编 特保部中队长述职报告 尊敬的各位领导；你们好；我于**年5月1日在**市**区做特保工作，现任**市安元鼎，特保部中队长。一年来，自始至终努力用一个优秀称职的特保队员的高标准严格要求自己、组织结构、经营理念，工作模式都有了比较全面透彻的了解和认识使自己的政策。理论水平及管理技能都有了更为显著的提升，在注重提高自身素质同时创造灵活运用采取多种方式。在中队内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。除积极做好日常管理工作以外比较顺利完成以下有影响的工作； 一、组织统一学习增强岗位技能。很多年青人由于年纪小、阅历浅、社会经验匮乏、文化水平较低、法制观念淡薄。养成了自由散漫，任性孤傲虚狂躁的不良恶习，针对这一客观情况经常和他们打成一片交流讨论。吃透公司文件指示精神领会企业厂纪厂规，举例证、打比喻、摆道理，向他们阐述现实社会的复杂化，多变性，某些问题尖锐性、严重性。培养队员遇事不惊，沉着、冷静、灵活处理理解问题应变能力。 二、时刻调查队员心态及时解决疑难病症。队员们大都来自不同省份不同地区，家庭条件、生活习俗、性格特点、文化教育等程度，迥然各异、千差万别、在物欲横流瞬息万变，竟争残酷的年代。他们的思维模式和思想是理所当然的不拘一束，随时摸清、分析掌控他们思想动态~及时发现潜藏的不稳定的消极因素、妥善管理防患于未然对于抑制和缓解特保队伍的流失鼓舞特保队伍的士气。工作中存在的主要问题；日常管理工作还不够严格规范与个别中队和相关部门的关系协调还有待进一步完善。今后务必更加不断创新大胆开拓深化公司管理运行机制的规章制度，并恳切希望能够为公司肩挑重任、尽心尽力、奉献所学、以上报告，请领导同志们、批评指证 特别的爱给特别的你 有一种感情，不是亲人，却胜似亲人;有一种传授，倾其所有，毫无保留;有一种劳作，虽然辛苦，却乐此不疲;有一种付出，如丝如缕，绵绵不绝;有一种美德，星火相传，生生不息这是人间最无私的爱教师对学生的爱。对教师而言，仅仅是心中有爱还远远不够，她还需要懂得因材施爱，只有这样，我们的学生才会各显纷呈，各领风骚。我们中职学校有这样一群学生：他们思想活跃，但学习兴趣不高;他们专业技能优秀，但文化成绩糟糕;他们有一种乐观积极的心态，但对自己人生理想不自信;他们有非常鲜明的自我意识，但纪律观念淡薄，总是大事不犯小事不断。其实，这并不全是他们的错，他们只是一群缺少爱的孩子。他们的父母要么远在他乡，要么忙于生计，要么文化水平有限，对他们疏于管教。而我们常德汽车机电学校的老师们却一直在全心全意地关爱、包容这群孩子，他们用智慧和汗水把美好的青春编织成了七彩霓裳，他们用爱心和双手托起了一颗颗初升的太阳。伍惠萍老师曾担任文秘27班班主任，班里有个叫肖晶的学生自小缺少母爱，个子瘦小，反应迟钝，成绩差，还很不讲卫生，甚至经常不洗脸不刷牙，不洗澡不洗衣，所以常常一身臭烘烘的，却又喜欢洒香水，那香臭混杂的气味实在难闻，因此同学们避她惟恐不及。伍老师没有嫌弃她，反而教育那些同学，肖晶是我们大家庭中的一员，我们应该帮助她，让她与我们这个大家庭共同进步。伍老师指派专人帮带肖晶，督促她养成良好的卫生习惯，帮她洗衣服，为她支蚊帐，给她辅导学习。学校的每一次集体活动，伍老师都坚持让她参加，从不因为她萎靡的外表，不协调的动作，糟糕的成绩而把她排除在外，只是在她身上花了更多的精力，后来不管是广播操比赛，还是红歌会比赛，肖晶都没有掉队，伍老师班上照拿第一。时光如流，肖晶变得讲卫生了，懂礼貌了，与同学关系融洽了，她不再是离群的小燕了。伍老师倍感欣慰的是肖晶会把好吃的零食拿来与她分享，还会对她说老师，周末愉快。正是因为伍老师没有把肖晶当特殊学生对待，没有疏远她、鄙视她，没有降低对她的要求，才使她成为了一个正常的孩子，将来还要像正常人一样过有尊严的生活。伍惠萍老师正是用一些平凡的小事向学生传递爱与为人的道理，也正是如此平凡的小事让我们更加深刻地理解，只有火才能点燃火，只有心才能感染心。只有教师付出真诚的爱，学生们才能在阳光灿烂的日子里健康成长。眼看毕业在即，文秘28班晓薇的心中泛起了波澜，此时她心中对从事幼师工作的渴望像夏天野草一样疯长，班主任李海燕老师了解她的心愿后，帮她做了一番分析，热情大方、乐观开朗、耐心细致、热爱幼师工作都是她的优点，但没有优势特长却又是她明显的劣势。怎样才能独辟蹊径确保应聘成功呢?作为美术教师的李老师经过深思想到了教晓薇学泥塑。泥塑，一来适合晓薇，二来学起来快，三来会的人不多。说干就干，李老师花了三个多月的时间，手把手地教会了晓薇泥塑。这期间作为单亲妈妈的李老师更加辛苦了。母亲身患癌症正需照顾，上小学的孩子也需操心，但李老师一切以晓薇学泥塑为重。功夫不负有心人，晓薇最终顺利应聘上了常德大地幼儿园的工作，现