残联干部述职述廉报告与残联推进惩防体系建设工作总结汇编.docVIP

残联干部述职述廉报告与残联推进惩防体系建设工作总结汇编 残联干部述职述廉报告 全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下，在市残联的指导和有关部门关心支持下，坚持以残疾人为本，落实科学发展观，以建立健全“两个体系”为工作重点，全面落实残疾人事业各项年度目标，努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应，与构建社会主义和谐社会的要求相适应，与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应，较好地完成了各项工作任务，现就年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。 1、助残工程全面完成①社会保障情况：目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金，851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。 ②就业、培训情况：市残联下达就业任务数90名,在残疾人就业形势更加困难的情况下，区残联根据省、市残联部署，组织残疾人参加残疾人专场招聘会，与劳动部门联合开展就业援助活动，帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业，全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业，占全年目标任务100%。市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式，共对90名残疾人进行了扶持，占目标任务是112%。市残联下达培训任务是90名，区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训，帮助他们早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训，邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份，区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训，目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。 ③轮椅捐赠情况：市下达轮椅捐赠目标任务是100辆，已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅，占目标任务100%。 ④康复情况：精神病免费服药任务是110名，为118名贫困精神病患者实施免费给药，占目标任务107%。0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名，我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练，占目标任务109%。 2、残疾人“两个体系”得到全面发展。残疾人服务体系方面：一是区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行，着力打造“规模上的精品型，服务上的温馨型，内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份，又接收9名托养对象，目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前，已申报国家级“阳光家园”示范机构。 残联推进惩防体系建设工作总结 为深入推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制，全面贯彻落实科学发展观，构建从源头上预防腐败的长效机制，进一步提高残联系统干部职工依法行政和廉洁从政的能力，促进我区残疾人事业的科学发展，区残联党组加强领导，健全制度，突出重点，强化执行，着力推进惩防体系建设和落实党风廉政建设目标责任制，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。现将一年来工作总结如下： 一、以深入贯彻落实党风廉政建设责任制为中心，全面推进残联系统惩防体系建设（一）领导高度重视，精心组织。区残联党组始终把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设作为一项重要的政治任务来抓，摆上重要的议事日程，定期和不定期听取党风廉政建设工作汇报，并进行专题研究，切实加强党风廉政建设组织领导。实际工作中，把党风廉政建设与残疾人业务工作有机结合，做到了同部署、同落实、同检查、同考核。在本会党组会议、党支部会议、理事会议、全体机关干部会议和全区残联业务工作会议上，领导班子都把党风廉政建设作为一项重要内容，进行部署，重点强调，尤其是对党风廉政和作风建设方面的苗头性、倾向性问题，通过早提醒，早打招呼，及时把一些不良行为和风气遏止在萌芽状态。 （二）明确责任分工，齐抓共管。根据区委、区政府《关于印发20**年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设考核细则的通知》精神，区残联党组及时研究，制定《秀洲区残联20**年党风廉政建设和惩防体系构建工作要点和责任分工》（秀洲残联党〔20**〕5号），对本单位的党风廉政建设的各项任务进行分解细化。根据残联工作实际，调整领导分工，党政一把手对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自抓，其他班子成员按分管条线负责分管工作范围内的党风廉政建设职责，监督检查联系科室党风廉政建设责任制的落实情况。同时，认真做好岗位风险点排查工作，针对权力运行的重点岗位、关键部位、薄弱环节进行排查，查找出涉及单位5个岗位的重点环节廉政风险点14条，制定了30条防控措施，从源头上预防和治理腐败。真正做到在负责业务工作的同时，进一步履行做好党风廉政建设工作的职责，形成上下齐抓共管的工作格局，确保党风廉政建设责任制落到实处。 （三）强化监督检查，严格考评。区残联党组把监督检查考核作为落实党风廉政建设责