2012金融涉外班级文化建设方案.docVIP

财经系10级金融、涉外专业班级文化建设方案 辅导员 李澧林 根据学院相关文件要求以及对班级考核的具体规定，借助本次“校园科技文化艺术节”的蓬勃开展，结合班级实际情况，为了提高同学们的学习积极性和学习效率、建立积极向上、和谐健康、百花齐放的班级氛围，特制定本方案。 一、活动时间 2012年3月15日-5月15日 二、活动主体 财经系10级金融保险1、2班，涉外会计1、2班，共四个班，197人。 三、活动目标 在本学期结束前建立积极向上、和谐健康、百花齐放的班级文化，通过本次活动的开展，极大的提高学生的自律性、学习热情、工作热情和生活的乐观情绪。具体目标有： 1、考证方面：英语四六级、AB级，计算机等级考试、会计从业资格证、会计师证、证券证和普通话证等，班上每一个同学都至少要参加两项，并在本学期结束前至少要获得一项证书； 2、升本方面：自考、专插本人数占总人数三分之一以上，也就是至少要有66人自考或专插本，并积极参加相关的培训； 3、活动方面：每班本学期内至少开展一次与专业学习和班会教育无直接关系的文体类活动，每个同学至少参加一次跨班级的活动（协会、系部、学院等所开展的各种课外活动）； 4、考勤方面：严肃处理一批屡教不改的顽固分子，在思想上暂时不能纠正的，至少要在行为上纠正，在态度上端正过来，通过跟踪登记，及时提醒，重点教育的方式在4月10号前极大的扭转考勤差的现象； 5、干部建设：精简优化党员干部队伍，从当初广泛培养、普遍教育的方针过渡到重点培养、精英教育上来，按照学生个人发展的意愿，让少部分人主要负责服务同学，锻炼管理能力和行动能力，让大部分人认真学好专业，为就业做准备； 6、宿舍文化建设：依靠学校“星级宿舍评比”活动，严抓宿舍不文明行为，清查各宿舍隐藏的不和谐因素，做好学生的思想工作，通过面对面交流“诉苦”，说出各自心中的不满，慢慢消化，逐渐磨合。 四、活动内容 1、班级例会制度 形成切实可行的班级例会制度。第七周——第十五周，每周四下午金融班班会，周二上午涉外班班会，班会内容除了近期工作要求和注意事项外，主要是“财经幸福学”的实践。 2、表彰大会 统计班上同学考证和参加文体活动的具体情况，表现突出的予以表彰，树立榜样。按照上学期经验，在五月底召开本学期的表彰大会。 3、违纪处分 主要是旷课处分，严格考勤，认真记录，对旷课严重的及时与家长沟通，必要时予以相应的纪律处分。其次是迟到情况，现在四个班的旷课情况比较好，人数比较少，但是迟到过于严重，这主要是因为平时监督不到位，学生自律性不强，导致养成了懒散的坏习惯。因此在3月23号之前分别在四个班召开重新学习《学生手册》的主题班会，班会主要目标是纪律学习，班会形式则可以多样，应该按照各个班级的具体情况而定。涉外班女生多，考勤一直很好，但班级活跃度不够，班会应以娱乐为主，鼓励大家大胆表现自己；金融班男生多，纪律性很差，但是很活跃，个性很强，所以应该适当强硬，强调纪律。 4、干部能力培养 主要在策划能力和行动能力上，在5月底之前，除了日常工作安排外，要求每个班的班长带领副班长和其他班委干部为一小组，团支书带领副团支书和组织委员为一小组，各自策划组织一次班级活动，要求有完整的策划书和活动记录，每次活动辅导员都应该到场。 5、党团建设 借本次五四表彰之东风，充分调动广大党员和团员的工作积极性和活动热情，例如“校园科技文化艺术节”开幕式的方阵舞蹈，动员学生自觉自愿参与，准时参加训练和彩排，对表现好的予以肯定，表现不好的予以批评，做好详细记录，作为其先锋模范性的佐证材料。另外，再次强调入党的基本要求和程序，督促有入党意愿的学生积极向党组织靠拢，让已经参加党校学习的学生要在行动上率先入党，在思想上已经入党，这样才能保证其在事实上成为一名合格的党员。 五、近期安排： 1、3月15日（周四）三四节：A601 涉外2班班会 主题“党员干部与班级考勤的关系” 2、3月20日（周二）三四节：B403 涉外1班班会 主题“如何建设班级文化” 3、3月21日（周三）七八节：A604 金融2班班会 主题“为自己的青春负责” 4、3月22日（周四）五六节：同沙生态公园 涉外2班户外拓展活动 主题“我们的年纪是春天” 5、3月22日（周四）七八节：A603 金融1班班会 主题“关好身后的门——要发展，先要立足” 6、3月29日（周四）七八节：地点待定 金融1、2班班级活动 主题“缘起：谁能给你幸福” 其他活动将按照具体情况相继确定。 1