邵阳恒企会计培训学校.docVIP

关于邵阳恒企 1、关于老师： 学校会给最优秀的老师安排最合适的课程；老师都具备扎实的理论基础和丰富的实战经验。学校不提供学员挑选老师上课的服务，上课老师由学校统一安排。2、关于课程： 恒企根据需要每年对相关的课程都会进行更新和优化，确保课程的代表性和实用性。对学员留级和重学情况，学校可以根据需要有权选择安排必威体育精装版的对应课程（报读时同类课程）给学员，且学员有义务配合学校的安排。如所涉及的必威体育精装版课程的市场价格与当初报读同类课程相比价格调整幅度达到25%以上，重学的学员需补交课程差价。3、关于学费：恒企的不同课程设定不同的学费价格，并经物价局审批。学员在报名前请认真了解恒企的课程和服务，一经报名，学费在7日内可无条件退款，超过7日，学校一律不给予退费，学员因时间、地点、工作调动、学不会等种种原因，学校可保留一年学籍档案，按学员要求安排一次新班机会跟读。4、关于考证：学校对每一项学习活动都是百分之百投入和付出。包括考证。学校不提供也不承诺考证通过服务。学校老师课堂上所涉及考试的重点和考点的引导，只是代表学校的意见，不做为承诺条款。老师的引导仅做参考。学校关于考证服务和教学会做到全力以赴。学校提供考证没有通过，次年可以免费提供后续的补习课程。时间内容由学校统一安排！、关于教学：·恒企严格按教学计划执行教学工作，完成各个阶段教学目标，遵循“不丢下一个学员”原则，做好考勤、补课、回访、备课、评价学员、评分相关教学基础工作·教学多借助于教学道具，特别是理论课程，尽量将难以解释的专业用实物来展示·教学做到重点突出、语言丰富、肢体丰富、激情高涨、抑扬顿挫、和蔼可亲、平易近人·通俗、易懂，案例结合，先讲案例，后讲理论，让教学固化为“透过现象看本质”·课堂要有互动、快乐、轻松、激励的课堂氛围，要有好学、上进、认真、努力、竞争的学习氛围·对学员的学历要有全面的了解，掌握整体学员的学员素质和悟性·理论课要做到将配套习题融入教学中，将教学知识点融入习题中，让学员在课堂上多记住·理论课要做到每一章节授课后，让学员做习题，并于下节课讲解习题，达到温故知新·实战课程做到紧围绕教学案例企业账，不延伸，让学员多练习，达到领悟全盘账的能力·多与学员互动，多向学员提问，多了解班级学员的学习情况，做到针对性辅导·在学员学会账务处理的同时，让学员学会运用账簿或报表查询数据 ·让学员在大量练习过程中，总结会计账务的共同性，获取自学行业会计的能力·积极回答学员问题、提供售后服务和指导，维护师生关系，维护恒企老师形象·老师要了解课程的前后知识点连贯性，不重复讲解，不延伸讲解·老师要加强专业学习，加强多行业账务能力的学习，加强对税法的学习·让学员以老师为会计职业奋斗目标，让老师以学员成功为自豪、关于补课： 学校充分关注学员的学习结果，及时解决学员学员学习过程中的困难。当班次课没有听明白，学员可以填写《补课申请单》申请补课；有请假（电话请假或现场请假）缺课，可以填写《补课申请单》申请补课，且请假补课的次数一个月内不能超过四次。学校的补课时间安排在工作日下午14：00-17：00；不能参加下午补课的同学，学校根据具体情况插入同样进度的课堂补课。无故缺课（不请假）二次的不安排补课。、关于重学：学校充分关注学员的会计就业，为学员提供学习巩固加强的服务。学员学不会免费申请重学。合同期内重学需要交相应的资料费；超过合同期需要交纳当期同类课程学费的30%；重学学员不能无故缺课4次以上，如缺课4次以上，取消重学的资格。申请重学的人员应无4次以上无故无故缺课的记录。、关于作业：当任课老师布置作业，学员没有在一周内完成的算无故缺课一次。不交作业二次的同学不得申请补课。不交作业四次的同学不给申请售后指导。、关于就业：恒企为学员建立了强大的就业服务平台，学员可在“恒企校园人才网”发布求职信息，在服务过程中，恒企不收取任何费用，也不承担任何费用，一切由学员自愿选择，但因学员信息较多，“恒企校园人才网”自动设定超过3个月自动注销，如需要再次找工作，可再次登录激活。、关于学员评分：恒企学员定期给上课老师进行评分，收集学员建议，并进行不断完善。