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新员工培训课程清单 入职指引 序号 课程名称 课时（H） 责任部门 培训方式 备注 1 工作资源及周边生活指引 1 HR/TC 面授 岗前必修 规章制度 序号 课程名称 课时（H） 责任部门 培训方式 备注 1 员工手册--人事管理制度 2 HR/TC 面授+自学 岗前必修 2 员工手册--财务管理制度 1 HR/TC 面授+自学 岗前必修 3 员工手册--信息管理制度 1 HR/TC 面授+自学 岗前必修 4 员工手册--404管控制度 1 HR/TC 面授+自学 岗前必修 企业文化 序号 课程名称 课时（H） 责任部门 培训方式 备注 1 员工手册--公司介绍 0.5 HR/TC 面授+视频 岗前必修 2 员工手册--企业文化 1.5 HR/TC 面授+视频 岗前必修 3 光伏产业知识 1 HR/TC 面授+研讨 岗前必修 素质与职业化 序号 课程名称 课时（H） 责任部门 培训方式 备注 1 团队训练/军训 ≧6 HR/TC 面授+训练 岗前必修 2 高效能人士的七个习惯 7 HR/TC 面授 试用期选修 3 执行力养成 3 HR/TC 面授+训练 试用期选修 4 有效沟通技巧 3 HR/TC 面授 试用期选修 5 问题分析与解决技巧 3 HR/TC 面授+案例 试用期选修 6 压力与冲突管理 3 HR/TC 面授+角色 试用期选修 7 时间管理 3 HR/TC 面授 试用期选修 8 心态决定一切 3 HR/TC 面授 试用期选修 9 定期的沟通交流会 3 HR/TC 会议 试用期选修 现场实务 序号 课程名称 课时（H） 责任部门 培训方式 备注 1 安全、消防知识 ≧6 安全办 面授 岗前必修 2 5S基础知识 2.5 5S 面授 岗前必修 3 ISO系统知识 2 ISO 面授 岗前必修 *****（单位） 年第 期新员工培训开展方案 培训目的： 认知企业文化，感受企业氛围，学习企业制度； 了解岗位，熟悉工作环境。 参训人数： 人 培训时间：2010年 月 日—2010年 月 日 培训地点： 负责人： 培训安排： 时间 工作内容/培训课程 课时 讲师/负责人 岗前培训安排 岗前培训：由人事部门组织开展新员工的入职教育，通过集中授课的方式，促使员工第一时间感受企业文化氛围、加强安全消防意识。 上岗技能培训安排 上岗技能培训：各部门根据岗位工作的实际需要，负责组织安排新进人员进行岗位知识和技能的学习，人事部门进行督促检查并进行效果评估。 学员信息： 序号 姓名 部门 岗位 性别 学历 入职时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26