企业三级安全单位申请咨询.docVIP

大连瑞丰耐酸泵厂创建三级安全标准化 咨询报告书 大连经环建科技服务有限 二0一年 月 日 各专业咨询人员 姓 名 负责专业 注册资格 联系电话 马秋生 基础管理 国 宋敏政 设备设施 省级培训 苏美兰 电气、作业环境 与职业健康 省级培训 咨 询 报 告 书 大连晟明安全技术咨询有限公司接受瑞丰耐酸泵厂邀请，于201年月日，对瑞丰耐酸泵厂三级安全生产标准化企业的现状，依据《辽宁省冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》和《机械制造企业安全标准化考核评级标准》要素对瑞丰耐酸泵厂的安全现状进行了咨询，结果如下： 一、基础管理 （一）安全生产责任No.101 1、 2、公司现有的《安全生产责任制》、规章制度《安全操作规程》的内容不完善，请重新组织全体员工学习、《安全技术操作规程》文本应做到操作者人手一份本岗位《安全技术操作规程》专篇，做到熟悉、会背、并严格遵守。 、公司没有中长期安全规划（至少三年规划）和年度安全工作计划，请编制。 、不少于4次安全专题会议，且解决有关安全生产重大问题涉及企业安全、职业卫生会议和相关决策、决定有专项记录安全生产委员会和职业病防治委员会应每季度召开1次会议，研究、确定安全生产和职业病防治问题，并有会议记录，请建2个委员会会议记录本请安全生产委员会、职业病防治委员会会议记录。 、有安全生产投入计划劳动保护措施经费（安措费）管理所需的资金投入计划，请编制财务部门应设立科目，进行归纳、整理请提供劳动保护措施经费（安措费）管理、使用、执行的相关材料。 （二）No.102 8、公司现有的安全管理中虽已制定了相关的制度，但按照标准要求，现有的安全规章制度不健全，且内容不符合标准要求，需重新编写编写的各项规章制度要及时颁布实施，形成文本汇编，组织员工学习其内容，并熟悉和掌握所有规章制度必须严格执行，要做好执行、实施的相关记录，并保存（三）规划与年度计划 No.103 9、公司没有安全中远期规划，请编规划内容应有目标、指标、措施，请提供文本资料。 （四）No.104 10、。 。 （五）安全教育No.105 12、公司对员工进行安全教育，教育的计划、教学大纲，及各类完成学时的相关资料应按规定每年进行一次对中层以上管理人员、班组长、员工和职业危害作业等人员进行相关的培训和教育，安全教育的大纲、计划、台帐、各种班次学时的安排、施教过程中的纪录、考勤和种教育档案应统一标识编码，并提供查询资料。 （六）事故管理No.106 13、事故档案内容资料不全，事故档案内应有：现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理查事故处理结案记录，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施和落实情况等内容（七）“三同时”管理No.107 14、应建立“三同时”管理档案。 （八）班组安全管理No.108 15、班长、员工了解熟悉自己的《安全生产责任制》条款内容。班组长、员工手上应有自己《安全生产责任制》、《安全技术操作规程》的条款内容，必须熟记、会背，自觉执行请建立班组每周一次的安全检查与隐患整改记录生产班组每月必须组织开展2次安全学习或活动，且有记录请提供新员工第级（班组）安全教育和变换工种、复工教育的记录（考试名单、试卷、成绩、考勤、效果评定等材料）生产现场存在不按规定穿戴、配备、使用劳动防护用品的违章现象，请加强对现场的安全检查和管理。 （九）安全操作规程No.109 16、操作规程内容不完善，应进行修订，危险源应写在操作规程中，应有异常或紧急状态时的应急处置方法。（十） 特种设备及人员管理No.110 17、特种设备的采购必须做到一台一档（案），设计文件、合格证、安装使用说明书和检验证明等资料必须齐全请完善特种设备档案内容请提供对特种设备定期进行检验的记录材料请提供特种设备操作人员健康体检记录 （十一）相关方安全管理No.111 18、公司相关方安全管理制度公司安全管理部门应对相关方实施严格的安全管理请相关方并严格执行相关方管理文件要涉及对相关方的签约雇请现场监控，现场违约的处罚、解除合同等各环节所涉及的公司内部各职能部门的责、权、利界定的要描述清楚。 （十二）现场No.112 19、生产现场存在违反操作规程、不按规定穿戴、配备使用劳动防护用品的违章作业、违章操作现象对现场进行安全检查的记录及对发现问题（隐患）的处罚、整改等相关记录和资料，对隐患整改做到式管理，相关材料应归类存放到档案中。 （十三）应急救援预案No.113 20、公司现有的应急救援预案内容不规范、不完善请应急救援预案的编写要结合