劳动经济学课后习题考试版_精品.docVIP

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2018-04-13 发布于湖北
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第一章 .............................................................................................................................................. 1 1.谈谈你对劳动经济学研究表述的理解： ............................................................................ 1 2.举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。....................................................................................................................................... 1 第二章 .............................................................................................................................................. 2 1、什么是派生需求 ................................................................................................................. 2 2、影响劳动需求的因素有哪些 ............................................................................................. 2 3.试推导完全竞争企业的劳动需求曲线和市场需求曲线 .................................................... 3 4、试比较短期劳动需求和长期劳动需求的异同？ ............................................................. 5 5、试比较完全竞争企业、卖方垄断企业和买方垄断企业的劳动需求曲线的异同 ......... 5 6、什么是派生需求定理 ......................................................................................................... 8 7、试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响 ................................................. 8 第三章 .............................................................................................................................................. 8 1.什么是劳动-闲暇模型？如何利用该模型推到个人劳动供给曲线 ................................... 8 2.比较家庭生产模型与劳动-闲暇模型的异同。 ................................................................... 8 3.什么是家庭联合供给？为什么要分析家庭联合劳动供给？ ............................................ 9 4.什么是劳动供给的生命周期理论 ...................................................................................... 10 5.利用劳动供给理论分析“带钉”的工伤补偿计划对劳动供给的影响。 ...................... 10 6.分析所得税对劳动供给的影响。 ...................................................................................... 11 第四章 ..........................................................................................................