2015武汉长建学院管理铁军培训工作分享.pptVIP

LOGO LOGO LOGO 管理铁军培训分享 2015-11-20 分享主题 1 管理—如何从自身做起 2 如何做好部门管理工作 赖祖亮@小木虫 管理—如何从自身做起 1 学习知识，掌握技能 2 3 调整心态，控制情绪 有效沟通，提高效率 学习知识，掌握技能 生物专业知识、发酵行业知识 管理学知识,人际交往能力锻炼 操作技能，实践运用技能 有效沟通，提高效率 相互尊重、包容、理解（不争是为了更好的结果） 清晰准确，及时反馈，信息共享 调整心态，控制情绪 强烈的自信心，明确的目标 良好的时间管理习惯 安静、主动、自我肯定 如何做好部门管理工作 赖祖亮@小木虫 赖祖亮@小木虫 1 营造积极的团队氛围 2 3 工作分析表与绩效考核表的合理运用 培养人才，留住人才 营造积极的团队氛围 榜样的力量 管理的本质是 一群人影响一群人 培养人才，留住人才 企业招人引进人才的目的： 为了帮助员工实现员工的梦想在实现员工的梦想基础上顺便实现企业的梦想 新成员岗位培训 产品知识及部门概况 部门制度规范 仪器使用及维护 实操培训（通关、PK） 实验室安全 培训的考核跟踪 工作分析表与绩效考核表的合理运用 当我们没有办法去统一员工思想的时候，就去统一员工的目标，用目标去统一思想 管理的过程： 如何把组织目标与个人目标有机结合的过程 * ? ? (1)内容不在多，贵在精当? ? 不要把什么内容都写上去，只要重点，因为一张PPT的空间有限，不但要有文字和图片区，适当的留白也是十分必要的，这样人的视线才不会疲劳。“精”就是你要精挑细选，“当”就是页面上面的东西要恰当，能反应你的中心思想或观点。(2)色彩不在多，贵在和谐? ? 初学者往往会犯的通病：一就是乱用颜色，结果就是给人一种页面杂乱无章的感觉；二就是不用颜色，一张黑脸到底。这都是错误的。颜色可以多，但要和谐。怎么做到和谐？就是确定主色调，一般的规则就是，浅色底板，主色调为浅色，文字为深色；深色底板，主色调为透明或浅色，文字为浅色。根据经验，浅色底板比深色底板更容易组合搭配颜色。主色调确定好以后，再添加较深颜色的文字，这样就可以更加突出文字。切忌背景喧宾夺主。(3)动画不在多，贵在需要? ? 动画到底需不需要？这个问题我想不用我来回答，动画效果的添加就是胶片幻灯片和多媒体PPT的区别，适当而又精美的动画无疑是夺人眼球的利器。但可想而知，不恰当或过多的动画，也会同样令人反感。需要记住的一点是，不是列表里每个动画效果都适合PPT的，我常用的动画在10个之内，但巧用动画的组合会使这些动画演变出无穷种的效果。(4)三要：文字要少，公式要少，字体要大? ? 有多少人可以看着满屏的文字不睡觉，请举手;有多少人可以看到满屏的公式不头痛，请举手；有多少人可以看着满屏蚂蚁样的字不头晕，请举手。 LOGO LOGO LOGO * ? ? (1)内容不在多，贵在精当? ? 不要把什么内容都写上去，只要重点，因为一张PPT的空间有限，不但要有文字和图片区，适当的留白也是十分必要的，这样人的视线才不会疲劳。“精”就是你要精挑细选，“当”就是页面上面的东西要恰当，能反应你的中心思想或观点。(2)色彩不在多，贵在和谐? ? 初学者往往会犯的通病：一就是乱用颜色，结果就是给人一种页面杂乱无章的感觉；二就是不用颜色，一张黑脸到底。这都是错误的。颜色可以多，但要和谐。怎么做到和谐？就是确定主色调，一般的规则就是，浅色底板，主色调为浅色，文字为深色；深色底板，主色调为透明或浅色，文字为浅色。根据经验，浅色底板比深色底板更容易组合搭配颜色。主色调确定好以后，再添加较深颜色的文字，这样就可以更加突出文字。切忌背景喧宾夺主。(3)动画不在多，贵在需要? ? 动画到底需不需要？这个问题我想不用我来回答，动画效果的添加就是胶片幻灯片和多媒体PPT的区别，适当而又精美的动画无疑是夺人眼球的利器。但可想而知，不恰当或过多的动画，也会同样令人反感。需要记住的一点是，不是列表里每个动画效果都适合PPT的，我常用的动画在10个之内，但巧用动画的组合会使这些动画演变出无穷种的效果。(4)三要：文字要少，公式要少，字体要大? ? 有多少人可以看着满屏的文字不睡觉，请举手;有多少人可以看到满屏的公式不头痛，请举手；有多少人可以看着满屏蚂蚁样的字不头晕，请举手。