机械制造行业安全生产标准规范化企业自复评汇总表.docVIP

机械制造行业安全生产标准化企业自/复评汇总表 序 号 考评内容 应得分 拥有 总数量 抽查 数量 抽查 不合格数 实得分 备 注 一、基础管理考评（合计应得分450分，实得分 分） 1 安全生产责任制 50 2 安全生产规章制度 40 3 安全生产投入 20 4 安全生产机构与人员 35 5 安全生产教育,其中： 70 企业主要负责人安全教育 15 新职工入厂三级安全教育 15 特种作业人员培训教育 10 变换工种、复工和“四新”教育 10 安全生产管理人员教育 10 安全知识抽查合格率 10 6 事故管理 35 7 “三同时”管理 20 8 班组安全管理 25 9 安全操作规程 35 10 机电设备安全管理 20 11 相关方安全管理 15 12 现场安全监督检查 35 13 危险源管理 25 14 安全生产档案 25 二、设备设施考评（合计应得分450分，实得分 分） 1 空压机 10 2 金属切削机床 25 3 冲、剪、压机械 25 4 木工机械 7 5 砂轮机 7 6 铸锻造机械 10 序 号 考评内容 应得分 拥有 总数量 抽查 数量 抽查 不合格数 实得分 备 注 7 注塑机 4 8 运输（输送）机械 7 9 铸造熔炼炉 8 10 锻造机械 8 11 工业炉窑 9 12 风动工具 4 13 装配线 10 14 其他机械 5 15 特种设备（工业气瓶、压力容器、锅炉、起重机械、电梯） 65 16 厂内机动车辆 15 17 工厂建筑 15 18 危险化学品库 20 19 油库、油罐 15 20 液化气站、煤气站、乙炔站、制氧站 10 21 涂装作业场所 16 22 木料场所 6 23 工业管道 6 24 酸碱油槽 5 25 工业梯台，其中： 8 直梯 1.6 斜梯 1.6 活动轻金属梯 1.6 轮式移动平台 1.6 走台、平台 1.6 26 变配电系统 36 27 低压电气线路（固定线路） 7 28 低压电气线路（临时线路） 6 29 动力（照明）配电箱（柜、板） 20 30 电网接地系统 15 序 号 考评内容 应得分 拥有 总数量 抽查 数量 抽查 不合格数 实得分 备 注 31 防雷接地装置 12 32 电焊机 6 33 手持电动工具 10 34 移动电气装置 8 35 电气试验站(台、室) 10 三、作业环境考评（合计应得分100分，实得分 分） 1 厂区环境 20 2 车间作业环境 35 3 仓库 15 4 危险化学品使用现场 30 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办