干部职工工作纪律管理办法.docx

府谷县国土资源局干部职工工作纪律管理办法总则为进一步加强我局机关管理和作风建设，严肃工作纪律，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作任务落实，根据国家《公务员法》、《劳动法》、《陕西省人口与计划生育条例》，结合《榆林市国土资源局、、、、、、、、、》《府谷县国土资源局管理制度》中考勤及请销假制度、日常管理制度和《进一步加强党员干部管理开展机关纪律作风整顿实施意见》及近期市纪委出台的《关于规范处置反映党员和领导干部问题线索的意见（试行）》（榆纪发【2016】8号）文件精神，现就制定有关考勤及请销假管理办法,请全体干部遵照执行。假期管理本办法所称假期包括事假、病（伤）假、婚假、丧假、生育假、带薪年休假。一、假期的分类（一）事假事假是职工因私事需要停止工作进行处理，经批准而获得的一种假期。职工在事假期间，遇有非工伤疾病，其伤病天数仍按事假计算，超过事假假期的天数，须取得相应凭证，按病假计算。事假期间，遇有公休假日和法定节假日，天数可顺延。（二）病（伤）假病（伤）假是职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗或者休养而获得的一种假期。病（伤）假应有医院医疗诊断书或休假证明。病休期间，公休假日和法定假日不包括在内。（三）婚假婚假是职工本人结婚时给予的一种假期。达到法定结婚年龄的职工履行了结婚手续，经本人申请，单位批准，给予3个工作日的婚嫁。符合晚婚年龄的初婚的夫妻（男满25 周岁、女满23 周岁），除国家规定的婚嫁外增加婚嫁20天。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚嫁的基础上增加假期10天。（四）丧假丧假是职工直系亲属死亡时经批准获得的一种假期。职工的父母、配偶、子女、公婆、岳父母死亡，给予3个工作日的丧假。到外地办丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。（五）生育假1、单位女职工产假在原有法定98天的基础上增加60天，参加产前检查的，还可再增加10天产假。2、单位女职工妊娠2个月内自然流产或子宫外孕者，给予15天产假；2个月以上不满4个月流产或子宫外孕的，给予30天产假；4个月以上流产的，给予42天产假。3、单位男职工在妻子分娩（有医院证明）之日起，可享受15天护理假，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。4、产假期满，女职工在小孩不满一周岁时，依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。每个工作日给1小时哺乳时间（不含途中时间）。因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，与单位协商，可以给予3个月到6个月的哺乳假。 5、生育假期期间，公休假日和法定节假日包括在内。（六）带薪年休假1、连续工作1 年以上的职工，享受带薪年休假（以下简称年休假）。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、年休假天数相关规定年休假天数如下:累计工作年限年休假天数工作年限满1 年不满10 年的5天工作年限满10 年不满20 年的10天工作年限满20 年15天3、年休假相关限制规定（1）年休假必须满足工作期满条件方可执行，周期自每年1月1 日开始，当年12 月31 日结束。休假周期内未休完的假期作废，不可累计使用。（2）年休假天数可分不同时间休假，但休假次数不多于3次。（3）职工在一个年休假周期内有以下情形的，当年不享受年休假：①累计工作1 年以上不满10 年的，请事假累计15 天以上的或请病假累计1 个月以上的；②累计工作10 年以上不满20 年的，请事假累计1 个月以上的或请病假累计2 个月以上的；③累计工作满20 年以上的，请事假累计2 个月以上或请病假累计3 个月以上的。二、假期的审批（一）事假1、机关本部人员假期审批（1）职工由于处理个人私事需要请半天假的，填写《府谷县国土资源局干部职工请假表》，由本科室负责人签字批准。科室主要负责人由于处理个人私事需要请半天假的，填写《府谷县国土资源局干部职工请假表》，由分管领导签字批准。（2）请假一到三天的，填写《府谷县国土资源局干部职工请假表》，职工由科室负责人以及分管领导审批。科长（含）以上由分管领导、局长审批。请假超出三天的，所有职工由科室负责人、分管领导及局长签字审批。（3）如遇紧急情况来不及办理请假手续的，职工必须打电话向本科室负责人请假，科长（含）以上人员必须打电话向分管领导请假。请假期满回单位后一个工作日内补办请假手续，并及时报送办公室，否则视同旷工。（4）审批人员如有特殊情况未能及时审批的，请假人员将审批表报送办公室，由办公室暂做登记，待审批人员补充签字后由办公室统一归档，不补交审批表的，视同旷工。（5）单位职工在请假期满后，需回本科室报到，同时必须到办公室履行相应的销假程序，本人到办公室填写《府谷县国土资源局干部职工销假登记表》。2、工作人员因私事外出（离开府谷）请假规定：①、局长外出时，须向主管县长报告，并按照县委有关规定履行请