天津市建设工程施工现场临建房屋标准规范.docVIP

天津市建设工程施工现场临建房屋标准 各区县建委，各集团（总）公司，各建设，监理，施工单位、各有关单位： 现将《天津市建设工程施工现场文明施工管理标准》补充规定《天津市建设工程施工现场临建房屋标准》印发给你们，请认真执行。现将有关要求如下： 一、建设工地搭建高水平的临建房屋是关系到我市创建环保模范城市、创建国家卫生城市、迅速提升我市施工现场文明施工管理水平，展示我市城市管理形象的大事，各单位领导要高度重视，对照严格按照《天津市建设工程施工现场临建房屋标准》（以下简称《标准》）的规定立即开展整改工作。 二、市内六区主干道两侧施工现场必须于2005年6于20日前按《标准》规定全部整改完毕；其他地区于2005年7月底以前整改完毕。各区县建委要深入施工现场广泛宣传和动员，强化对施工现场临建房屋搭建的监督和指导，按照规定时间制定整治计划，加强巡查和重点监控，确保建设工地临建房屋整治工作按期完成。 三、2005年7月底以后，凡建设工地不按《标准》搭建临建房屋的，依照《天津市建设工程施工现场安全管理规定》有关条款进行处罚。 天津市建设工程施工现场临建房屋标准 第一条 为加强我市建设工程施工现场管理，保证施工人员人居环境，提高文明施工管理水平，根据《天津市建设工程安全管理规定》和《天津市建设工程施工现场安全管理规程》制定本标准。 第二条 本标准为《天津市建设工程施工现场文明施工管理标准》第十七条的补充，适用于我市行政区域内建设工程施工现场临建房屋的搭建和管理。 第三条 临建房屋的搭建应符合城市环境、消防安全有关规定，符合保护职工的人身安全与职业健康的要求。 第四条 临建房屋房址应选择在无水淹、无滑坡、无泥石流冲刷，稳定、坚硬的地基基础上。 外环线以内市区、塘沽区、经济技术开发区、保税区、大港区、华苑新技术产业园区、以及城镇建成区的施工现场，临建房屋的搭建应选择在非临街侧，采用“轻钢结构标准型拼装系列活动板房”，取消其他材料搭建的临建设施。搭建的单层临建房屋屋顶不得高出施工现场围挡。严禁利用现场围挡搭建。 第五条 临建房屋搭建必须保证结构安全，采用非易燃或阻燃材料，符合环保和消防安全标准。严禁搭建木结构房屋。 第六条 轻钢标准型拼装系列活动板房的搭建高度应不超过三层，设置符合安全规定的通道和钢制楼梯。 第七条 临建房屋应保证室内空气对流、有良好的采光、电气线路暗线敷设，如采用明线敷设时应符合标准，严禁私拉乱接。 第八条 临建房屋应作简易装修、底层室内地面作防潮层和铺装；屋檐设滴水檐和雨落管，防止雨水漫流。 第九条 临建房屋室外作混凝土散水、周围设排水沟。单栋之间的甬道必须进行硬化铺装。甬道间距应符合消防要求。 第十条 本标准自发布之日起实施。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中