《烟草行业物流标准规范体系》编制说明.docVIP

附件2 《烟草行业物流标准体系》 标准编制说明 一、项目来源 《烟草行业物流标准体系》是国家烟草专卖局2004年下达的标准项目（国烟科2004年第615号文）。该项工作由国家局中烟电子商务公司、科教司标准化处，中国烟草标准化研究中心以及部分行业物流公司等多家相关单位共同承担标准的研究起草工作。 二、目的意义 烟草行业物流标准体系是烟草行业标准总体系的组成部分。烟草行业物流标准体系反映行业物流标准体系的构成和研制现状，为编制烟草行业物流标准规划打下基础，为采用国际和国外先进标准，与国际接轨，赶上世界先进水平，起到重要的指导作用和积极的推动作用，同时，为烟草行业实施大物流提供基础性技术保证。 三、标准制定的指导思想和基本原则 烟草行业物流标准体系应具有科学性、先进性、适用性，编制过程中注意标准的科学性与先进性，全面性与协调性，预见性与可扩充性一致与协调，使标准体系结构合理、层次分明、重点突出。并与国家、国际先进水平相适应，便于本行业推广使用。 四、标准制定的简要过程 2004年12月3～4日，国家局科教司和中国烟草投资管理公司（原中国烟草物资公司）联合在深圳组织召开了《烟草行业物流标准体系》（以下简称《物流标准体系》）项目启动暨研讨会。中烟实业发展中心、中烟物资电子商务网、中国烟草标准化研究中心及行业内外有关单位的20余人参加了会议。 科教司金忠理副司长首先阐述了行业物流建设过程中标准化工作以及建立《物流标准体系》的重要性；与会代表本着科学的态度，对《烟草行业物流标准体系》的编制原则及标准体系的基本框架进行了认真研讨，对初步列出的标准明细进行了逐条讨论，并就下一步的工作重点、工作进度、人员分工以及近期物流体系建设急需制定或采纳的标准进行了研究。 确定了《烟草行业物流标准体系》编写原则应按照GB/T13016规定的标准体系编写原则，参考国家物流标准体系，结合烟草行业物流特点编写，并尽量采用现行的国家或有关标准。标准体系应具有科学性、先进性，前瞻性和可操作性，能够对行业的物流建设起指导作用，时间服从质量进度。 2006年12月11日至12日，全国烟草标准化技术委员会物流分技术委员会（以下简称物流分标委）成立暨第一次工作会议在云南昆明召开。会议听取了《烟草行业物流标准体系》汇报，并围绕《烟草行业物流标准体系》的框架及内容展开了讨论，提出了修改意见和建议。确定了在充分汲取各方面意见的基础上，尽快完成《烟草行业物流标准体系》的制定工作。 2007年7月 目前，烟草行业乃至国内尚无完善的物流标准体系，物流企业要承担着制定物流标准的责任，因为企业是物流标准化的基础，物流标准的条款要通过物流企业的实施和运作，进行验证、评价、修订、提高。物流企业要在自身的运作中总结经验，制定企业物流标准，为制定国家或行业物流标准奠定技术基础。 科研机构是物流标准的主要制定者，是政府与物流企业的桥梁和纽带，科研机构要相互协作，吸收更多的科研开发、管理等方面的人才参加物流标准的研究和制定，要对国内外物流企业进行广泛调研，引进国外先进的理论和方法，全面综合各方的意见，形成符合我国实际并兼有先进性、成熟性的物流国家标准、行业标准，使烟草行业物流业规范、壮大发展，从而提高烟草行业物流的国际竞争力。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手