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宣传——大学生究竟该如何做好职业规划
大学生究竟该如何做好职业规划 要谈这个问题,首先就是要搞清楚什么叫做“职业规划”。我查了不少教科书,发现大多都是这样解释的:职业生涯规划,就是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,指定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。这个写的比较“文言”,我个人的理解是,对自己的内在外在因素进行分析,然后指定一个自己的人生目标就叫做职业规划。而职业规划的目的其实也就是让大学生具备可持续的发展力。 有人认为职业规划需要从大四的时候就开始重视,实际上那个时候确实有点晚了,因为大四的时候大家都很忙,既需要写论文,也需要找工作,有的时候就会忙的焦头烂额,所以在这个时候进行规划,那只能是忙上添乱,其最终的结果还是遇到什么工作就做什么工作,与自己的兴趣、志向之类的都没有任何的关系。如果工作在一个自己不喜欢的岗位上,很难想象能够出成绩,能够创新,也就更谈不上发展。 职业规划究竟有哪几方面的内容呢? 第一就是要确立人生理想。这个其实我们大家偶或多或少的做了,谁没有理想呢?无论你是想当科学家还是艺术家,这都是你内心的一种向往,这种发自内心的向往就是你自己的人生理想。你的人生理想确立了之后,你就有了源源的动力,朝着自己的理想不断的前进。 第二就是要论证学习目标。大学已经不是一个老师教什么,你就学什么的阶段了。学习的任务也随着个人的志向有所分化。有的是为职业生涯做有准备的学习,即技能性知识的学习;有的是为将来进一步深造做准备的学习,即基础性的学习;也有是单纯为了学习而学习的……在大学这个阶段里,大家实际上最重要的学习方法,掌握了学习方法,就可以触类旁通。其实,你的学习态度、学习动机、学习目标和学习方法都对我们大家的学习构成影响,所以要化被动为主动,开挖自身接受知识的潜力,作到为实现成功幸福的人生而学习,充分发挥学习者的主体能动作用。 第三生活目标的论证。你自己想过怎样的生活,是安逸的还是繁忙的,是在田园乡村还是繁华都市,这都是影响和制约你进行人生规划的重要因素。因为生活目标的不同,所以自己在事业上的追求就会大不一样,于是要冷静的思考下自己究竟想过怎样的生活,这样才能够有的放矢的进行职业规划。 其实,职业规划究竟要规划什么,其实好象不是最重要的。因为不是所有的人都会对此进行认真的分析,做职业规划的时候也不会一项一项的去考虑,所以如何做好职业规划就显得更加重要了。 做规划的时间,不容质疑,当然是越早越好。早了,自己就可以及时调整自己的人生安排和人生方向,成功的几率也会越大。 职业规划是量体裁衣的,没有一个能够适用所有人的方案,但是原理和程序上都是具有共性的,所以我也就从这些共性方面谈谈自己的看法。 一、确定志向。 这点与确定自己的人生目标其实很相近,或许这个方向更大些,不是那样的局限。现在好象大家都不太愿意谈志向和理想了,似乎谈这些东西有点不实在,有点虚无。实际上,只有人生目标确定之后,自己的体内才会生成一种驱动力,使人把自己的感情、信念、意志、精力都倾注其中,就会比平常更加的执着、努力和坚韧不拔。 二、自我评估。 这个方面其实比较好理解。自我评估就是对自己做全面的分析,通过自我分析,认识自己,了解自己。因为只有认识自己,了解自己,才能够找到自己身上的长处,扬长避短,才能够对自己的职业做出正确的选择,选顶适合自己发展的生涯路线,对自己的职业生涯目标做出最佳抉择。 自我评估中对自己做全面分析主要有以下几点: 1、心理特质:兴趣、性格、智商、情商、潜能、价值观……2、生理特质:性别、年龄、体能、健康、体重、外貌……3、学历资历:教育程度、培训经历、学习成绩、社团活动……家庭背景 2、经济状况 3、发展环境 四、策略实施。 策略是指为实现自己的职业规划目标而制定的行动计划。也就是我经常说的执行力。如何把自己的职业规划变为现实,确实很重要,否则一切都将仅仅是一个梦,永远也无法实现,这样的规划也就没有什么意义了。 在大学期间应该问问自己:我要做什么准备!自己明确自己将来最想从事的职业之后,应该尽可能的去研究需要自己具备怎样的素质,所以要在大学期间,就按照一个职业人的要求去努力的改变自己,包括待人接物、处世态度、团队工作等相关的经验,这都是你未来取得长足发展的有力保障。 刚刚步入职场应该问问自己:我在做什么!步入职场之后,除了要迅速的适应企业的文化和身份转变带来的不适,而且应该充分发现企业的各项优势和劣势,利用个人的能力进行有效整合,最大限度的发挥更大的效力。要充分发挥自己的创造力和创新能力,去寻找和开创更适合自己发展的天地。 职业成熟期应该问问自己:我能做什么!这个时候你的经验都比较充足了,到了自己可以拥有自己一片天空的时候了。所以这个时候要充分做好市场调研,确定未来的主攻方向,这样就能够取得真正意
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