《2009年度行政综合管理考核标准》.docVIP

2010年度疾控工作检查考核标准（草稿） 县乡各医疗卫生单位： 现将2010年年终考核标准（草稿）下发给你们，请提前认真作好准备工作。考核时间初步定在2010年11月29日开始分三组（分三路）开始检查。因此要求：1.必须针对考核标准认真核对，查漏补缺；2.11月份运转接种必须在29日前完成疫苗接种统计工作，11月份运转各种疫苗数字，（即每个村各种疫苗应种对象，应发苗数量，实发疫苗数量，实接种卡、证、册登记人数与上报数要求绝对准确，并核对疫苗库存数与实物）必须核对准确夫误；3.各乡镇按照卫生局（2010）388号文件后面表1任务数提高与学校联系好疟疾监测学生数。 附：地病人群知晓率调查表随后详见文件 二O一0年十一月十日 附表1-1 洛南县 乡（镇）卫生院2010年年度行政综合管理考核标准（100分） 考核人员： 时间：2010年 月 日 院长签字： 项目 内容 标分 考核方法及标准 扣分 得分 内部设施4分 办公室设施 4 ①有免疫规划（计免）、结核病、地方病档案柜○、无柜扣0.5分；文件夹能满足需要○，不能满足○扣0.5分 ②专用电脑在办公室○，未安装在办公室○扣1分； ③专用电话有○号码 无电话○扣1分； ④打印设备有○，无○扣1分 组织队伍建设12分 疾控工作领导小组 2 ①小组有○，文件（2010） 号，有组织无文件扣0.5分；无组织○扣1分 组织队伍 10 ①专干质数：人口 万人，应配专干 名（万人以下一个、万人以上2个、2万人以上3名）不足扣2分；实有专干 名;②防疫人员花名单（册）有○，姓名，年龄，工作年限，职称项目登记齐全○，不全每少一项扣0.2分，无单扣2分；③ 名有接种资质， 名无接种资质，每名扣0.5分；④防痨人员花名单：有○，无○扣2分 制度12分 疾控工作制度 2 相关制度齐全，并上墙符合卫生局（2008）231号文件○，不符合○，缺一项制度扣0.3分 资金下发使用 10 ①针次补助费按时下发○，未按时○；②TB病激励费按时下发○、未按时下发○；项目资金按时下发○，分配合理：计免信息录入补助费已下发给录入人员○、未发放○、未发放○，缺1项扣3分，可倒扣分（要求检查各种会计帐务） 工作基本资料30分 年度工作安排 2 有○（2010） 号文件，无文件○扣1分（或计免、传管、结防、地病分开安排亦可） 半年年终总结 3 有○，无○扣1分计免、传管、结防、地病、健康宣传等内容齐全，不全一项扣0.5分 乡镇接种统计表 5 ①上墙○，②至少有前三年接种情况登记○，3年资料，每少一年扣1分；③逻辑关系统计准确○，不准确○扣2分 门诊日志 6 ①启用新门诊日志○，未启用○扣2分；②项目登记齐全○，不齐全○，缺一项扣0.2分，共缺 项（包括村级、个体诊所、企事业单位卫生室） 传染病登记册 4 ①有册○，无册○扣2分；②册上登记与卡片数相符○，不符○，1例扣0.5分 疫苗收、发、库存 6 ①册帐有（预算表、下发登记表、库存统计表）○，无○扣3分；②内容填写齐全且准确无误差○，不全○缺一项扣0.5分 年龄组表 4 1—6岁年龄组表与卡片数及接种登记册登记数相符○ 个年龄组不符，一个年龄组不符扣2分，可倒扣分 附表1-2 洛南县 乡（镇）卫生院2010年年度行政综合管理考核标准 考核人员： 时间：2010年 月 日 院长签字： 项目 内容 标分 考核方法及标准 扣分 得分 健康教育15分 宣传阵地 4 ①有专栏○或板报○，无○扣2分；②各种（传、计、TB病、地方病）宣传每季度各1次○，不足1次扣1分；③留底稿○，未留底稿或不全○，一次扣0.5分 固定标语 10 结核病每村5条，完成 条；艾滋病5条完成 条；地方病乡级2条完成 条、村级1条，完成 条，未完成1条扣1分，可倒扣分 宣传资料下发 1 ①有登记○，无登记○扣0.5分；②有村级或学校签字○，无签字○扣0.5分 设备管理6分 普通冰箱（冷藏柜、低温冰箱） 3 ①安装合格○，不合格○扣0.5分；②温度测试记录齐全○，不全○，缺1次扣0.2分，且符合逻辑○，逻辑登记错误○，一次扣0.5分③每月至少有7日以上的冻制冰排记录○，无记录○，不得分；④4—6月少记录1次扣1分；⑤未存放非免