残联面试讲件——结构化面试简介.pptVIP

残联面试培训——结构化面试简介 诚翔服务 公告解读 　(二)面试 　　笔试结束后，分别按照残疾人、残疾人亲属、其他社会人员等三类人员的笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘人数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选。招聘人数与进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 　　2015年10月30日—11月5日，进入面试的人员需持笔试准考证、身份证、户口本、学历证书、优先录用材料(除以上资料外，其中残疾人和残疾人亲属考生还需持本人或亲属第二代《中华人民共和国残疾人证》;残疾人亲属为配偶的还需持结婚证)等原件及复印件到报考区县残联进行资格复审。 　　凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。进入面试人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，按照笔试成绩由高到低排序依次递补。 　　通过资格复审的报考人员，需在规定时间内通过报名网站缴纳面试考务费并打印面试准考证，面试考务费每人45元。报考人员要按面试准考证上规定的具体时间、地点进行面试。 　面试时间为2015年11月15日。 　面试缴费时间为2015年11月11日8:00至13日16:00。 　面试准考证打印时间为2015年11月11日8:00至14日16:00。 　面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。 什么是结构化面试 1、同一标准 （对比） 面试禁忌 1、穿着（禁穿） a、牛仔裤 b、运动服 c、过于时尚 D、穿戴过多（女生耳环 项链等、男生禁止带手串） 面试禁忌 穿着建议 （得体 大方） 1、男生（相对单一） a、(西裤（颜色不一定为黑）+衬衣）（领带问题） 面试禁忌 2 女生 1、选择较多 （可短裙（禁止穿开裙或者过短的裙子） 可长裤、低跟鞋、颜色不一定为白色（不要过于鲜艳）） 面试禁忌 2、回答中暴露自己的姓名（包括他人的姓名）以及能够准确定位到自己的语句和利用他人的影响来提高自己的语句。例如：我叫xxx、我家住xxx、我爸曾在xxx干过xxxx） a、说专业、说特长但不要说具体的学校及其工作单位 3、在面试过程中发笑、发呆、停滞 4、回答时间超过规定时间（没有答全题目例如3道回答出2道） 面试流程 面试细节 （得体） 1、从进门开始 （可以进门前适当的深呼吸几次，保持微笑给予自己心理暗示尽可能的消除紧张，防止因为紧张自己准备的和注意的一些细节会忽略掉） a、开关门问题（有无引导员（有可以交给引导员、无记得要自己动手轻开轻关并且注意开门的动作和角度尽量不要用屁股对着考官，标准的是左手开门，右手关门的同时身体稍转） 2、礼节问题 a、关门后（如果门不是和考官平行位置，可以加上礼貌用语，（各位考官上午好）并且30度的鞠躬示意然后走到自己的位置前面等待考官说话） 3、在椅子前稍微停顿后，考官没有说话，可以自行做下不要傻等等考官说话，如果考官回应让你做下，作为考生坐下前要加礼貌用语去回应考官，例如（谢谢） 4、坐下后等待考官宣布考试的规则（比如告诉考生有几道考题、规定时间、如何作答等，按照当场考试的考试规定执行）、同时坐下后注意坐姿不要驼背把自己平时的坐姿带到考场） 面试细节 （得体） 5、关于手放置的问题 （可上可下，按照自己的习惯，放桌子上需要多注意） 6、规范用语 a、考生思考完毕现在开始答题（作答） b、考生回答完毕 （看什么样的问法） c、对不起（不好意思）考官没有听清、能否再复述1次 7、考生离场 a、椅子摆回原位 b、草稿纸不用带走（一般情况下） c、同样可以30度鞠躬，对考官表示感谢 （例如：谢谢各位考官） d、同样不要忘记关门 e、切忌出门不要大声喧哗，有待考的询问不要说话动作回绝就好 作答细节 1、性价比 （不跑题） 流畅度 》语速和语调 》神态（眼神及其动用）》回答的内容 2、误区（不一定要答满规定的时间，一般提前2-5分钟较为合适（看具体的要求） 3、禁忌（声音颤抖、声音过小，动作畏畏缩缩、眼神飘忽不定、一直看地板以及一直盯着草稿） 4、学会倾听（考官在念考试规定和题目的时候可以适当的给予轻微的点头回应，念完后要给予回应） 5、语速和语调 （吐字清晰、语速不要过快影响思维容易卡壳同时也无法让考官去更好的去倾听你所表达的内容会影响成绩） 6、神态 （回答问题表情不要过于严肃，和考官要有眼神交流）