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新时期的大学生如何当好村干部◆钟仁忠作为一名大学生“村官”，自到桂东县沙田镇周江村担任村主任助理以来，我才知道要当好一名村干部，特别是得到老百姓拥护的村干部并不容易。因此，我一边在实践中摸索，一边阅读相关书籍，力求更快地找到基层工作的方法和技巧。读完《村干部的故事》一书后，对村干部有了一个全方位的认识：村干部虽然职位卑微，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象。因此他们是党在农村工作的旗帜，是群众的领航船。但在实际工作中，村干部往往会面临一些两难选择。村干部的两难选择1．投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都找村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择，选择了前者，就不得不放弃后者。68ZHONGGUOXIANGCUNJIANSHE大学生村官2．高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低，其次是精神待遇低。如果工作出色，乡镇就给一张“优秀”奖状之类的，最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，倍感“人一走茶就凉”。3．较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作都是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则就完不成工作任务。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真，这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤、故意诽谤，让村干部很难正常开展工作；有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴力。这些都让村干部感到有后顾之忧。4．群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。实际上，村干部们也想为群众多办些实事，想改变贫困山村的面貌，但有些村干部受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，面对群众急切求富的心理，也深感无奈。5．兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面，群众强烈要求兴办水、电、路等公益事业；另一方面，由于村集体经济的薄弱甚至空白，许多事情又无法办成。一些村不但没有集体经济，反而成为负债村。对此，群众讽刺说村干部是“吃完村提留，喝干承包款，卖了路边树，又卖‘大队部’，东西全卖完，工作没进展”。村干部自身的“问题”村干部在农村工作中常会遇到各种矛盾和问题，而在问题的处理过程中，难以取得好的效果，除了制度缺陷、有关法律法规不健全等客观原因外，村干部自身的问题也不容忽视。这主要表现在以下几个方面：ZHONGGUOXIANGCUNJIANSHE69大学生村官1．思想言行脱离群众，干群之间明显存在“两个距离”：一是感情距离。部分村干部党性观念淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用蛮办法，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部，事不关己，高高挂起，把到基层工作当成提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。二是认识距离。部分干部只对上级负责，不对群众负责，在认识问题和解决问题方面，干部和群众的出发点和共同点越来越少。干部抓的是“大事”，主要围绕上级下达的经济指标，群众并不认可；而群众关心的，是现实中存在的一些焦点、热点问题，有些干部认为是小事，不屑一顾。一些乡村干部们热心的是上工程、立项目、出政绩，群众关心的是村里电视信号不清、道路不畅、水渠失修等涉及切身利益的事。由于存在距离，群众对干部们一肚子怨气，有的人甚至说：干部让往东，俺们偏向西。2．对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”：一是对当前变化的农村情况不适应，思维方式、工作方法明显滞后。随着时代的发展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部依然承袭或沿用老一套框框和方法，还停留在计划经济的老套路上，爱用简单办法处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考，孰不知，以前的那些灵丹妙药，已经在新形势下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用，一些人还流露