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中国社会养老保险的未来收支状况预测
2011/4/25 年份 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 缴费工资占社平工资比例 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 工资增长率 7.8 8.4 8.4 7.2 7.2 5.2 5.2 4.3 4.3 3.8 缴费率 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 基金积累利率 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 待遇调整 5.6 5.6 5.6 4.9 4.9 3.9 3.9 3.5 3.5 3.2 养老金人均领取额 0.88 1.16 1.52 1.99 2.53 3.22 3.89 4.72 5.60 6.65 社会平均工资 1.84 2.67 4.00 5.99 8.48 12.0 15.5 19.9 24.6 30.4 未来收支预测的相关精算假设(万元,%) 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 保持养老金平均替代率不变下的未来收支预测(亿元) 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 现行假设下的未来年度收支和结余(亿元) 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 t年缴费收入 t年待遇支出 t年缴费人数 t年待遇领取人数 t年缴费平均工资 t年人均待遇 t年缴费率 影响因素分类 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 影响因素分类 因素一:养老金调整指数 因素二:制度内人口老化 因素三:利息率 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 设t年的工资长率为 养老金增长率为 2011/4/25 养老金调整指数对收支比的影响(%) (1+k)/(1+g) 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 基础假设 10.9 14.0 14.0 11.5 11.5 6.4 6.4 3.9 3.9 2.9 k=0.5g 20.2 21.8 21.8 18.6 18.6 13.3 13.3 11.0 11.0 9.7 k=0.8g 7.6 8.1 8.1 7.0 7.0 5.1 5.1 4.2 4.2 3.7 k=g 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 养老金调整指数对年度结余的影响(亿元) 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 扩大覆盖面并保持养老金与工资同步调整下的未来收支 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 提高退休年龄、扩大覆盖面并保持养老金与工资同步增长的收支 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 几个方案下的年度结余比较 方案1:养老金工资同步增长; 方案2:养老金工资同步增长并提高退休年龄; 方案3:养老金工资同步增长并扩大覆盖面; 方案4:养老金工资同步增长并提高退休年龄和扩大覆盖面 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 案例二:非正规就业参保缴费方案的测算分析 2011/4/25 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 城镇非正规就业养老保险方案 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发[2005]38号) 缴费基数:当地上年度在岗职工平均工资 缴费比例:20%,其中8%记入个人账户 按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 2011/4/25 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 相关测算 缴费水平高 非正规就业的收入分布 缴费基数:在岗职工平均工资 回报率低 8%个帐 12%统筹 2011/4/25 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2009年底 城镇就业31120万人(参保1.77亿) 城镇单位就业12573万人,占40% 城镇私营和个体9789万人,占31% 其他占29% 城镇单位就业平均工资32244元/年(2687元/月),城镇单位在岗平均工资32736元/年)(2728元/月) 2011/4/25 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2011/4/25 劳动部社会保险精算培训讲稿 * 2009年全国收入分组和对应的缴费率 全国 最低收入户 低收入户 中等偏下户 中等收入户 中等偏上户 高收入户 最高收入户 调查户比重 (%) 100.00 9.95 10.02 20.05 20.05 20.03 9.96 9.93 平均每户家庭人口 (人) 2.89 3.29 3.23 3.04 2.84 2.71 2.61 2.51 平均每户就业人口 (人) 1.49 1.32 1
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