彩印车间岗位说明书_精品.doc

彩印车间主任岗位说明书 岗位名称 涂膜车间主任 岗位编号 所在部门 拉丝车间 岗位定员 1 直接上级 生产办 工资等级 直接下级 操作工 薪酬类型 月工资 所辖人员 2人 岗位分析日期 2014年4月 本职：负责彩印车间的日常管理；按时按质按量完成生产办下达的彩印生产任务。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责彩印车间的日常管理 工作 任务 负责员工考勤，督促员工自觉打卡，履行各类请假手续； 加强车间的劳动纪律管理，弘扬正气，打击歪风邪气，抓好生产现场的安全文明工作； 协助有关职能部门公平公正做好员工的绩效考核工作。 职 责 二 职责表述：按时按质按量完成生产办下达的彩印生产任务。 工作 任务 负责彩印车间整体运作及工作计划、目标完成情况的跟踪与监控，日常事务的处理。 负责彩印车间各项指标、生产制度、目标管理方案的制定及组织实施验证。 负责本部人员工作能力培训、考核、调职或晋升的计划管理。 负责彩印车间用人计划：招聘、面试、录用、评估，及辞退的审批管理。 负责生产效率、生产成本、节约要求的监控，以降低生产成本； 负责计件工资的审批，各项生产报表的拟制。 负责组织彩印车间人员对生产流程、目标管理、厂规厂纪的学习及实施。 职 责 三 职责表述：加强彩印质量监督管理： 工作任务 彩印袋的合格率应≥99.5%，要严格控制脱色，偏色，走色、露白、袋面折皱，收卷底布折皱等质量缺陷。 每月针对油墨使用率进行统计，根据月产量计算消耗（油墨、废膜）废品率数据； 职 责 四 职责表述： 设备维护保养： 工作任务 每天下班前要对设备进行清理，若未及时清理，发现一次，罚款10元； 彩印设备每周要进行一次维护保养，发现异常要及时反映。每周二大检查一次，若未能及时维护保养，将给予10至50元的处罚。 职 责 五 职责表述：工作时间严抓安全文明生产： 工作任务 开机前必须认真检查电器设备是否正常完好； 工作期间不得擅自离开工作岗位； 应经常保持生产场地的清洁卫生； 车间严禁烟火； 所有物品应按定置管理的要求放置； 职 责 六 职责表述：严格控制生产成本； 工作任务 检查生产过程物料、辅料情况，确保生产顺利进； 每天审查生产进度表，生产过程QC记录表，监控好产品品质及生产进度。 每周咨询其它部门对本部生产的建议，加强外部沟通，确保生产暢顺； 每月对各车间生产质量、效率、损耗情况等与成本分析会议，指出存在问题及改善计划； 每两周组织生产会议一次，分析生产中出现的问题，做好预防措施； 职责七 职责表述：完成领导交办的其他工作任务； 管理授权： 有权对表现好的员工进行表扬，表彰；对违规违纪的员工进行处罚；合理调配班组和人员；有权协助有关职能部门对员工进行绩效考核，有权处理车间的日常事务。 工作协作关系： 内部协调关系 生产办、综合车间、采购部、仓库、行政部、涂膜车间； 任职资格： 教育水平 具有高中或中技以上学历。 专业 彩印及管理 经历 具有3年以上本行业工作生产管理经验及相关印刷类的知识； 知识 具有彩印生产、彩印质量标准，车间管理的相关知识； 个人素质 具有较强的决策能力，沟通能力，人际能力计划与执行能力； 工作环境 办公室、车间 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班； 所需记录文档 考勤表、生产进度表、产量、消耗； 考核指标： 考勤、彩印合格率、油墨使用率、消耗（废膜、油墨）、废品率、安全文明生产及重要任务完成情况； 判断与决策能力，人际能力，沟通能力、计划与执行能力；工作态度及工作责任心。 彩印车间操作工岗位说明书 岗位名称 彩印车间操作工 岗位编号 所在部门 彩印车间 岗位定员 2人 直接上级 彩印车间主任 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 计时 所辖人员 无 岗位分析日期 2014年4月 本职：严格遵守厂规厂纪；按时按质按量完成车间下达的生产工作任务； 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：严格遵守厂规厂纪； 工作 任务 认真执行公司的考勤制度，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假； 严格遵守公司有关管理办法和管理规定，如“食堂管理办法”，“职工宿舍管理办法”，“生产区域严禁烟火的相关规定”等； 严格遵守公司的安全生产管理制度，正确使用劳保用品，不违规操作，经常打扫和保持生产场地和机台卫生。 严格遵守劳动纪律，上班时不干与工作无关的事，不酗酒，不在工作场所抽烟； 上班时着装整洁，不穿短裤，不穿拖鞋，文明礼貌，清洁卫生； 严禁在公司内吵架，斗殴； 关心集体爱护公物，自觉维护企业的设