文件材料归档范围、分类方案和保管期限编制规则（8号令解读）.pptVIP

文书档案保管期限表 １２　同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料　　 　　　　　　　　　　　　　　10年 * 文书档案保管期限表 １３　下级机关报送的文件材料 　　重大问题的专题报告　　30年年度和年度以上的计划、总结、统计材料　　　　　　　　　 10年 * 文件材料归档范围、分类方案和保管期限编制规则（8号令解读） 2009年3月19日 １ 制定的背景 １９８７年的文件不适应形势需要，尤其是对档案鉴定销毁、进馆工作不利：四个方面 １９９９年作为国家局科研项目立项，启动制定工作。历时８年，两次征求意见稿，三次专题研讨会（我省参加了其中部分省档案部门的研讨会）。共识：合二为一，永久定期与标时法，充实新领域材料（执政执法、审批、产权关系、公民权益）并细化条款，审批制改为备案制。 * ２ 制定原则 涵盖所有文件 明确界定归档和不归档范围 标时制 尽量避免重复归档进馆 公民权益文件材料保管期限“从宽”。（以人为本。上、下级来文期限下调，在一定程度解决进馆重复问题。） 明确档案部门及机关执行规定的职责和义务。由审批制代替备案制，重要变化，档案部门及机关明确各自职责和义务，一方要严格把关，一方要认真编制，发挥两个积极性，确保一个单位的表有针对性、实用性和可操作性。 * ３ 编制要求 制定编制工作方案。一个部门一个部门地编制 掌握编制方法。认真排查，先列本部门形成文件的清单，确定哪些需要归档，再定保管期限。 编制范围 遵守审批程序。一个机关的表，须经审批后可执行，内部机构式工作职能发生变化，表要相应调整，并经同级档案行政管理部门审核批准后执行。参照执行单位也要在档案行政管理部门指导下编制，不需要审批。具有行政管理职能的事业单位的表要审批。 * 4 制定的目的和依据　 为便于各级党政机关和人民团体（以下统称机关）正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，使所保存的档案既能反映机关主要职能活动情况，维护其历史面貌，又便于保管和利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，制定本规定。 * 5 对机关文件材料的理解 本规定中的机关文件材料是指机关在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。 * 6 归档范围的内容 （一）反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料；　　（二）机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料；　　（三）本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；下级机关报送的重要文件材料；　　（四）其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。） * 7 不归档范围的内容 　 （一）上级机关的文件材料中，普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等；　　（二）本机关文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿，无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性人民来信、电话记录，机关内部互相抄送的文件材料，本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料，有关工作参考的文件材料；　　（三）同级机关的文件材料中，不需贯彻执行的文件材料，不需办理的抄送文件材料；　　（四）下级机关的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。） * 8 强调集中统一管理 凡属机关归档范围的文件材料，必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。 * 9 保管期限划分 机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。 * 10 对永久保管的档案内容及重点性的理解把握 永久保管的文书档案主要包括：　（一）本机关制定的法规政策性文件材料；　（二）本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；　（三）本机关职能活动中形成的重要业务文件材料；　（四）本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；　　 * 10 对永久保管的档案内容及重点性的理解把握 永久保管的文书档案主要包括： （五）本机关机构演变、人事任免等文件材料； （六）本机关房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料； （七）上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料； （八）同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。 * 11 定期保管的档案内容及对一般