工程管理部的职能、岗位设置、岗位职责（及权限和任职要求）.docVIP

工程管理部的职能、岗位设置、岗位职责（及权限和任职要求）1 工程管理1部的职能大 的 分 类 职 能 细 化 责任人 拟制和确定施工方案 依设计方案，拟制该项目经理、部长 拟制材料采购申请 依设计该项目经理设计师、预算员 3 组织现场施工 组织实施现场施工 该项目经理 现场施工质量的自检 该项目经理 现场施工质量的外检 质检员（工程部） 施工的安全管理 现场施工安全管理安全员 现场施工安全管理 5工程量签证 施工过程中与甲方的签证工作 项目经理 6负责项目回款 项目经理负责敦促顾客回款 项目经理 7 收集顾客反馈意见，并实施售后服务 反馈部长 9 推荐施工队伍 依据部长 部门的文件管理 部的文件管理 2 工程管理1部的岗位设置 （※注：质检员原则上一个项目配备一名） 3 工程管理1部的岗位职责（及权限和任职要求） 3.1 部长 3.1.1 职 责：直接对工程总监负责并汇报工作，对于工程管理部的工作负全部责任，确保工程管理部履行其部门的全部职能；完成总经理临时交办的工作；可兼任某项目的项目经理同时，并按照国标（GB/T19001-2000）的要求规定，履行相应的职责。 3.1.2 权 限：部门内人员工作的安排、监督、检查权，部门内人员任命、调动、解聘、奖惩的最终建议权。 3.1.3 任职要求：须持有《项目经理证书》，年以上装饰工程施工管理工作经验；具有较强的组织、协调、调度和管理能力；具有较强的语言和书面的表达能力和与人沟通合作的能力。 3. 质检员 3..1 职 责：直接对工程管理部部长负责并汇报工作，并对工程施工质量的检验工作负全部责任；履行1《》中规定的职责完成工程管理部部长临时交办的工作；同时，按照国标（GB/T19001-2000）的要求规定，履行相应的职责。 3..2 权 限：如发现任何损害公司利益的行为和现象，有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 3..3 任职要求：大专以上学历，两年以上装饰工程质量检验经验，具有装饰工程施工质量检验方面的知识和能力，能熟练地操作计算机、熟练地使用相关的软件，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神，敢于承担责任，工作认真细致。 3. 安全助理员 3..1 职 责：直接对工程管理部部长负责并汇报工作，代表工程部对每个项目安全制度的执行情况（包括各项规定的安全措施是否落实）进行监督检查；履行1《职能》中规定的职责完成工程管理部部长临时交办的工作；同时，按照国标（GB/T19001-2000）的要求规定，履行相应的职责。 3..2 权 限：如发现项目工程施工现场有违反安全制度规定或规定的安全措施没有得到落实，有权根据制度规定开出整改通知并直接汇报工程部，如逾期没有整改，则按制度规定开出处罚单并同时汇报工程部，问题严重时，也可同时向汇报；如发现任何损害公司利益的行为和现象，有权提出纠正或向上级领导报告，如问题得不到解决，可越级上报。 3..3 任职要求：须持有《安全员证书》，大专以上学历，一年以上装饰工程施工安全工作经验，具有安全施工方面的知识和管理能力，具有国家规定的相应资格证书，具有一定的计算机操作知识，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神，敢于承担责任，工作认真细致。 4 项目工程部的岗位设置 5 项目工程部的岗位职责（及权限和任职要求） 5.1 项目经理 5.1.1 职 责：直接对工程管理部部长负责并汇报工作，对于所承担项目的施工组织、工程质量、工程进度、施工安全、成本控制等负全部责任；对施工队伍进行必要的法律法规、质量、安全、技术等方面的教育和培训；顾客回款完成工程管理部部长临时交办的工作；同时，按照国标（GB/T19001-2000）的要求规定，履行相应的职责。 5.1.2 权 限：对项目工程部人员的安排、监督、检查、调动、任命、解聘、奖惩权。 6.5.1.3 任职要求：须持有《项目经理证书》，年以上装饰工程施工管理工作经验；具有较强的组织、协调、调度和管理能力；具有较强的语言和书面的表达能力和与人沟通合作的能力。 5.2 项目施工员 5.2.1 职 责：直接对项目经理负责并汇报工作，负责指导、督促、检查现场施工，并处理、解决施工中的技术问题；对项目的施工进度负责，对项目的施工质量负责；负责专业技术管理，搞好施工现场布置、检查、验收；负责现场翻样（也称放样或放线）和各工种班组作业工艺（技术）交底，并负责做好交底及施工记录；解决现场技术问题，搞好与设计、监理的协调反馈工作。完成项目经理临时交办的工作；同时，按照国标（GB/T19001-2000）的要求规定，履行相应的职责。 5