江西省电力公司开展法制宣传教育的第五个五年规划.docVIP

赣电〔200〕号 江 西 省 电 力 公 司 关于印发《江西省电力公司开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知 公司所属各单位、本部各部门： 现将《江西省电力公司开展法制宣传教育的第五个五年规划》印发给你们，请结合实际制定本单位“五五”普法规划实施意见及年度普法计划，按照国家电网公司“五五”普法要求，做到“机构、人员、经费、规划、计划、教材”的落实，保障“五五”普法工作的顺利开展。 附件：《江西省电力公司开展法制宣传教育的第五个五年规划》 二○○六年七月十四日 主题词： 抄送：国家电网公司法经部、国家电网公司政工部、华中电网有限公司法律事务部、省委宣传部、省司法厅法宣处、省直工委普法办。 江西省电力公司总经理工作部 2006年月印发对法律知识的现实需求，进一步提高；进一步提高全法律意识和法律素质。探索内在规律，转变工作观念，创新工作形式。各要根据特点，确定法制宣传教育的重点内容，研究切实可行的方法，制定年度工作计划，工作的针对性和实效性。加强契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的宣传教育大力提倡和学习宣传通过法律途径、运用法律手段进行和服务，促进，推进资源节约型和环境友好型社会建设完善和规范企业运行机制深入开展文化、体育及与奥林匹克相关法律法规的宣传教育“12·4”全国法制宣传日宣传教育活动要利用宣传月、宣传周、纪念日等，广泛开展喜闻乐见的宣传教育活动，营造学法用法的氛围。要努力拓展法制宣传教育与文化生活相结合的深度和广度，法制文艺创作，鼓励、支持和引导群众性法制文化活动，积极探索法制教育的新途径。的对象是。重点经营管理人员。加强法制宣传教育，着力提高依法能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。、组织领导和保障　　(一)）、工作步骤和安排“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束。共分三个阶段：宣传发动阶段2006年。各要根据本规划研究制定规划，做好宣传发动工作，营造浓厚的氛围。组织实施阶段2006年下半年至2010年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“五五”普法规划全面贯彻落实。2008年开展督导检查活动。检查验收阶段2010年。在领导下，对各 “五五”普法规划实施情况总结验收。 －2－ 江西省电力公司文件