关于杭州市建设市场主体和从业人员提示信用记录认定与扣分标准分析.pptxVIP

关于杭州市建设市场主体和从业人员提示信用记录认定与扣分标准重点关注项目和应对措施;序号;11;23;35;;;73;序号;;23●;38;综合的其他情况： 1、涉及企业扣分的条款较多，达到78项，人员扣分的少共50项。 2、企业单独扣分项38项，人员单独扣分项18项，监理企业单独扣分项 4 项，监理人员单独扣分6 项。 3、上个月主要在应对建管站的专项检查中，检查涉及了岗前教育的内容，必须关注（为保证培训质量，市建委对岗前培训进行考核，按照“统一命题、统一考试、统一发证”原则，委托市城建培训中心统一组织考试。作业人员考试合格后，由市城建培训中心发给《杭州市建筑业作业人员岗前培训考试合格证》。对取得《杭州市建筑业作业人员岗前培训考试合格证》的作业人员，由施工企业发给“杭州市建筑工人平安卡”，用于作业人员的实名制管理。岗前培训、考试费用由各施工企业自行承担，相关费用可列入建设工程安全施工措施费。） 建管站其他涉及的检查关注焦点和注意事项： 1、劳务分包报审必须具备，附件齐全。 2、桩基施工时间必须在施工许可证时间之后，不能查出桩基先行。 3、所有施工人员的岗前教育，见建管站文件《关于进一步加强建筑业作业人员岗前教育培训工作的通知》，监理检查记录时间与实际相符，不要一次做完，附件可用列表形式将工人的培训教育时间、证书发放情况注明，以体现这项工作的完整性，其中，职业技能证书和岗前培训考核合格证注意要求施工单位提供，结合岗前教育拿出来，一般都具备特种工岗位证书，这两项不齐全，注意查施工单位在建管站是否备案，备案人员是多少，基本和这个数字符合。 4、监理规划、细则的签字是否按规定执行，不得专监签署细则审批，旁站记录的监理人员必须持证上岗。 5、查到岗率尤其注意，监理例会后附的签到表如果没有总监签字，必须补一份 ;签到表，将总监签字表现出来，否则视为总监不到位。 6、监理人员名单变动时，将实际到场人员名单拿出来，不要将备案人员或投标书中的人员名单拿出来，有变动拿出变更手续，否则视为人员不符合要求。 7、所有人员的劳动合同和社保凭证在人力资源部和财务??里复印出来，特别关注监理员的凭证。 8、关于工资发放实名制检查较严，要求施工单位一定按照杭州市最低工资1100发放，签名不得代签。 9、注意监理合同监理费和中标通知书金额一定对应，不得有误差，备案合同和项目监理部留存合同注意这方面。