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创新无关金钱-Deloitte
管理智慧 创新无关金钱——行为学视角下的创新行为与激励措施 您会通过给予报酬来使人创新吗？越来越多的企业开始注重知识工作者以推进 发展新的战略、产品、服务及进程，但要实现这个是非常棘手的：单一的金钱奖励 可能适得其反。行为学的研究为您指出更有效点燃员工创新动机的方法。 创新无关金钱 ——行为学视角下的创新行为与激励措施 文 / Nicolai Andersen, Timothy Murphy, Dr. Alexander Börsch 图 / Jon Krause 任何一支名副其实的车库乐队都知道自己成为摇滚明星的机会十分渺茫。曾几何时， 录制专辑就像种下了摇钱树，但当流媒体服务盛行后，物理媒介便逐步衰退，传统的收 入来源也随之减少。如今，一支三重唱乐队想要通过在线流媒体服务赚取 1260 美元的最 低月收入，需要付出极大的努力。比如，新歌需达到 70 万次点击量。对大多数人而言， 通过流媒体服务获得的版税甚至还不及版税支票的邮寄费用。 尽管如此，人们仍在继续学习弹奏乐器、创作歌曲，甚至是录制歌曲。值得庆幸的是， 音乐人对音乐创作的热爱与未来的经济回报无关。相反，他们不过想要充分发挥宝贵的 创意灵感，以实现其内在价值。 82 | 德勤新视界 德勤新视界 | 83 管理智慧
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