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房地产经纪人考试试题模型 　　一、单项选择题（每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意） 　　房地产经纪人在受托权限内，以委托人名义与第三者进行交易，并由委托人直接承担相应的法律责任的经纪行为，属于（　）。 　　A、房地产居间　　B、房地产代理　　C、房地产行纪　　D、房地产策划 　　参考答案：B 　　二、多项选择题（每题2分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意。错选，本题不得分；少选，所选择的每个选项得0.5分） 　　房地产中介服务包括（　）。 　　A、房地产咨询　　B、物业管理　　C、房地产经纪　　D、房地产价格评估 E、房地产投资开发 　　参考答案：A、C、D 　　三、综合分析题（每题2分。由单项选择或多项选择组成。错选，本题不得分；少选，所选择的每个选项得0.5分） 　　某市W房地产开发公司（以下简称W公司）拟建一经济适用住房小区，需向本市H乡征用40公顷基本农田以外的耕地。W公司在小区建设过程中，经过市场调研，决定调整最初确定的开发方案，在部分住宅用地上建造一大型商场；委托中介服务机构代理销售经济适用住房，并向G购房户提供住房公积金贷款服务。W公司开发大型商场时，以商场在建工程抵押贷款方式弥补工程建设资金不足；在商场投入使用时，W公司将商场底层出租给F公司，租期5年。商场开业一年，W公司由于还贷，将商场整体出售给S公司。 　　1、W公司合法占用该小区土地的途径是（　）。 　　A、向规划管理部门申办建设用地规划许可证和建设工程规划许可证后，再经项目所在地市政府办理农用地转用及征地审批手续，交纳相关费用后，向土地管理部门办理土地使用权划拨手续 　　B、向规划管理部门申办建设用地规划许可证和建设工程规划许可证后，办理农用地转用审批，并向项目所在地省人民政府办理征地审批手续，交纳相关费用后，向土地管理部门办理土地使用权出让手续 　　C、向规划管理部门申办建设用地规划许可证和建设工程规划许可证后，办理农用地转用审批，并经国务院办理征地审批手续，交纳相关费用后，向土地管理部门办理土地使用权出让手续 　　D、规划管理部门批准建设用地规划申请后，经国务院批准办理农用地转用手续，交纳相关费用后，向土地管理部门办理土地使用权划拨手续 　　2、W公司要按照调整后的方案进行开发，应办理的手续包括（　）。 　　A、向土地管理部门提出改变土地使用性质的申请 　　B、向规划管理部门提出改变土地使用性质的申请 　　C、签订土地使用权转让合同 　　D、报原批准用地的人民政府批准 　　3、中介服务机构要合法预售住宅，应出示（　）。 　　A、W公司与商品房预购人签订的预售合同 　　B、集体土地所有权证和国有土地使用权证 　　C、商品房预售许可证及W公司出具的商品房销售委托书 　　D、商品房预售许可证、房屋所有权证及W公司出具的销售代理委托合同、商品房预售合同 　　4、G购房户办理房屋产权登记时，除了提交申请书、身份证，还应提交（　）。 　　A、房屋所有权证、购房合同、抵押合同 　　B、土地使用权证明、购房合同、抵押合同 　　C、销售代理合同、购房合同、抵押合同 　　D、住房公积金管理机构批文 　　5、F公司的租赁行为要合法，应办理（　）。 　　A、银行出具同意出租的证明 　　B、W公司与F公司签订租赁合同 　　C、到房地产管理部门登记备案、领取房屋租赁证 　　D、办理商场营业执照 　　6、W公司办理商场转让手续时，应向主管部门提交（　）。 　　A、当地房地产管理部门核发的房屋买卖审批书 　　B、W公司与S公司签订的房地产转让合同 　　C、房屋所有权证和土地使用权证 　　D、银行、F公司同意转让的证明 　　参考答案：1、D；　　2、A、B、D；　　3、C；　　4、B、D；　　5、A、B、C；　　6、B、C、D。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机