第1期-六安人民医院.DOCVIP

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第1期-六安人民医院

党的群众路线教育实践活动 简  报 第?11期   六安市人民医院党的群众路线   教育实践活动领导小组办公室           2014年6月10日 编 者 按 我院党的群众路线教育实践活动,正在按照市委统一部署有条不紊的进行,其中也涌现出一些先进的集体和个人。为了鼓励先进,交流经验,促进活动有声有色圆满开展,现将《医疗援疆 情暖皮山》六安市人民医院援疆医疗队队员先进典型事迹介绍一文刊登于后,供同志们学习之用。 医疗援疆? 情暖皮山 ——市人民医院援疆医疗队队员先进典型事迹介绍? 建章立制 完善管理 2013年8月, 六安市人民医院普外一病区副主任医师、医务处兼职副主任江频,护理部副主任护师、副主任敖秀兰,肾内科副主任医师李祖海,积极响应党中央“举全国之力,大力发展新疆”的号召,接受安徽省卫生厅、安徽省人社厅技术人才对口支援新疆的任务,主动报名并无条件接受组织部门的挑选,克服各自不同的家庭困难,不计个人得失,不顾环境的险恶,到新疆和田皮山县人民医院进行卫生援疆的工作任务。 皮山县——位于祖国西部边陲,四周被荒山戈壁环绕。气候干燥,风沙大,日照时间长、昼夜温差大,人口20余万,维族人口占98%,汉族只占0.01%,自然条件极其恶劣。 经过三天的跋涉,8月23日晚,江频一行抵达皮山县医院,尽管近3个小时的时差还未能让他们缓过劲来,舟车劳顿的疲惫让他们好想美美的睡上一觉,但队员们却立即投入到紧张的工作中,因为他们清楚的知道,他们的一言一行都在诠释着一个神圣的名字——援疆。 皮山县医院是一个有着50多年历史,300多名医护人员,200余张床位的二级综合医院。因为种种原因,皮山县的卫生事业建设严重滞后,管理水平和医疗技术水平比内地相差很多。医护人员学历低、职称低、具有执业医师资格医护人员比例低,但却担负着极繁重的医疗保健任务,因此医疗质量与安全很难得到保障。 而此行皮山,医疗队的主要任务就是协助医院完成二甲医院的创建工作。 建立完善的规章制度是医院管理的根本,医疗队队长江频(任皮山县人民医院副院长)带领队员们深入科室,联系医院实际,为医院各项制度的拟定奔波着。白天,他们在临床一线搜集各类资料,晚间,他们挑灯夜战对资料进行梳理编写。 在短短的一个多月时间内,六安援疆医疗队以“5﹢2(工作日和休息日)”“白﹢黑(白天和夜晚)”的拼命三郎工作模式,采写了30余万字的文字资料,牵头并参与制定了各类医疗制度文本40余则,主导了9本医疗文书的编撰,组织了各类全院性专业培训及考核30余场次。 目前,医院已建立了较为完善的规章制度、诊疗常规、质量管理持续改进方案和实施计划,医院管理向正规化,医疗技术向标准化方向发展。 业务支持 情牵维汉 急诊科,是体现医院救治水平和对突发事件应急医疗处置能力的主要场所。 2013年10月,医疗队驻扎皮山的一个月之后,县医院急诊科正式开诊,为医院没有急诊科的历史划上了句号。 看着新成立的科室投入运行,医疗队员敖秀兰(任皮山县人民医院护理部主任)感慨万千,个中艰辛历历在目。到达皮山的第三天,她领命牵头,带领刚培训回来的两个专科护士,规划布局,腾挪场地,一切从零开始,一切自己动手,在医务科的协同帮助下,用极其短暂的时间筹备并组建了一个环境流程格局均符合要求的急诊科,为院前急救及急重症患者建立了首条急诊绿色通道。 紧接着,又开始了对供应室的改造。原来的县医院供应室长期疏于管理,破败散乱,近乎于瘫痪状态,医疗队呈书院领导,阐明亟需整改的迫切性,争取到院长的大力支持后,他们亲自动手对脏乱的周围和内部环境进行了彻底的清理,开辟通道,合理分区,明晰标识,规范流程,不到半个月的时间,一个符合消毒供应规范的标准的供应室改造完成。 皮山县人民医院是南疆地区为数不多的开展血液透析的县医院,但是因夏天缺水,水压过低,血液透析机不能正常运转,导致血透室被迫关停,尿毒症患者只能长途奔波180公里去和田地区医院进行透析。为彻底解决患者的疾苦,医疗队员李祖海(任皮山县人民医院医务科科长)协调各部门对血透设施进行改进,协助供应商整修水处理设备,安装升压泵,为了给医院节省资金,拥有丰富的肾内科临床和血透机操作经验的他,对一些常见故障,很多时候都是亲自动手进行维修,在他执着的努力下,皮山县医院的血液透析治疗重新开展起来。他,“冒牌”的技师,更是医师,放下维修工具,李祖海又换上了白大褂,医院没有专门设置二级学科肾内科,这名肾病专科的副主任医师以他的专业所长填补了医院在该领域诊疗的空白。 与此同时,医疗队还参与了新生儿及新生儿重症病房的建设管理,因陋就简,因地制宜,隔离出合理区域,设置了配奶间及沐浴间,重视及强化了暖箱及呼吸机的护理管理及院感培训,保证了新生儿科的各项质量达标。 阿卜力孜,这位80高龄的维吾尔族老汉,查房时只要一看见那位戴着眼镜的

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