赴新加坡歌德音乐学校实习工作常见问题.DOCVIP

赴新加坡歌德音乐学校实习+工作常见问题 这是一个什么样的项目？ 答：这是一个实习+工作的项目。即，您在未毕业时，便可参加新加坡歌德音乐学校的实习+工作的面试，通过面试后，您可根据自己的情况选择在校时或是毕业后到“歌德”去实习+工作。实习期为6个月，工作期为2年。 主要聘请哪些职位？ 答：主要聘请Education Supervisor（助教）。 招聘要求是什么？ 答：Education Supervisor的要求是： 英语专业本科学历（个别优秀大专或非英语专业本科生也可报名）； 学习能力强，有足够的责任心、上进心、爱心和亲和力； 热爱教育事业，具有良好的客户沟通能力和销售意识； 有音乐艺术特长和教师资格证者优先。 这个项目是真实可靠的吗？ 答：新加坡歌德音乐学校在中国招聘员工，到2011年，已经是第五个年头了，这是一个成熟持续的项目。每年都有满怀希望的莘莘学子到新加坡幸福快乐的工作和生活。新加坡是世界上法律最严格的国家之一，新加坡政府秉着对双方负责的原则，会对新加坡雇主和外籍申请人进行双方面的审核，只有符合规定的新方雇主才能到国外聘请员工，也只有符合规定的外籍申请人才能得到新加坡政府发放的工作准证。 新加坡歌德音乐学校是一个怎么样的学校？ 答：新加坡歌德音乐学校隶属于新加坡乐器有限公司。该公司从1980年创办以来，公司一直都在不断发展壮大，已于2010年成功拿到“新加坡百年老店”这个金字招牌。新加坡歌德音乐学校主要从事各个年龄层次的客户的钢琴、小提琴等乐器的教授工作，已有30间音乐中心遍布整个新加坡，现有600多名教职员工，15000名在校学生，规模在新加坡排第一。母公司新加坡乐器有限公司，主要从事钢琴、小提琴等乐器的代理、生产和销售，每年的乐器销售份额，占整个新加坡市场的三分之一。几乎在所有的新加坡中、 小学，都能见到歌德乐器有限公司的自有品牌“Cristofori”的钢琴。 新加坡歌德音乐学校为什么会聘请我们去实习+工作呢？（我们没有任何的工作经验）他们在新加坡没办法招到员工吗？ 答：新加坡歌德音乐学校，作为新加坡国内同行业内的领头企业，他们在新加坡国内的招聘是很有号召力和吸引力的。身为华裔的“歌德”老板王建彬先生，心怀中国，对中国人民也有一种深厚的同胞之情，在得知近几年国内的大学生“毕业即失业”的现状后，他愿意为有梦想、有激情的中国大学生提供这样一个难得的机会，提供一个广阔的就业平台，让更多积极努力的中国大学生通过这个平台闪耀发光，以自己的光和热回报祖国。由此，产生了本项目。 我们去了新加坡歌德音乐学校工作以后，发展的空间大吗？ 答：新加坡歌德音乐学校成立至今，已有30余年历史了，经历1997年亚洲金融危机和2009年美国次贷危机，不但没有倒退，还在在不断地发展与壮大。在这里，您总能感到自己随着学校一起在成长，一起在充满活动，充满希望，充满成就感。学校人事部会根据您的表现，定期对您进行考核，通过考核，您不但能得到不断地加薪，ES的岗位还可能会调整为Course Co-ordinator， Education Supervisor, Assistant Manager, Manager等。王建彬先生曾多次表示，希望能够从中国过去的员工里面，能够选出一些非常优秀的员工，把他们培养成公司中高级的管理层。您若是金子就能在这里发光，您若是鲲鹏就能在这里展翅，心有多大，舞台就有多大。 办理流程是怎么样的？ 答：项目咨询→递交简历→资格评估→“歌德”面试→获得实习机会→签署实习合同→获新加坡政府工作批文→赴“歌德”实习→获“歌德”正式聘请→2年工作期满可续约，也可获雇方推荐申请新加坡移民→移民新加坡→购买政府组屋，接父母到新加坡长住。 9、2011年“歌德”预计在中国招收多少音乐老师和ES？面试的通过率高吗？ 答：2011年“歌德”预计在四川招收15名音乐老师和25名ES。 新加坡歌德音乐学校对员工一个最重要的要求是：良好的工作态度。他不需要您一开始就有非常高超的专业技能，异常出众的个人能力。只要您有踏实积极的工作态度，有责任心和爱习，有良好的沟通能力和团队精神，有足够的梦想和激情，并在面试中真诚的表达自己，您就可能通过面试！ 收入等权益能得到保障吗？能享受到哪些待遇呢？ 答：新加坡是个高度法制的国家，每一个在新加坡工作的外籍员工，都受到新加坡法律严格保护。您在“歌德”不但没有拖欠的薪资之忧，还享有良好的工作环境，完善的医疗条件，悠闲的带薪年假等等。除此之外，还能享受新加坡歌德音乐学校内部员工的良好待遇：低折扣的公司产品，丰富的公司活动等等。让您的海外生活更加浪漫、惬意！ 我们在新加坡第一次入境新加坡时会有人来接机吗？吃、住怎么解决？ 答：当您第一次踏入新加坡樟宜机场时，“歌德”人会在机场热情的欢迎您的到来。在您在您第一次入境新加坡