2011年职业健康检查机构监督检查考评表100分.docVIP

附件1 2011年职业健康检查机构监督检查考评表（100分） 职业健康检查机构名称 资质有效期限： 年 月 日至 年 月 日 服务项目： 项目 考核内容 考核方法 评分标准 得分 备注 1组织机构（10分） ★1.1具有法人资格或法人授权资格（2分） 机构提供法人资格或法人授权资格证书和《医疗机构执业许可证》 能提供得2分；无，不得分 ★1.2有效的《医疗机构执业许可证》（2分） 《医疗机构执业许可证》有效得2分；无，不得分 1.3有职能明确的职业健康检查管理部门（1分） 查阅有关文件设置情况 有管理部门或管理组织的得1分；无，不得分 1.4具有相对集中和固定的体检场所（1分） 现场查看 体检场所相对集中和固定的得1分，分散的得0.5分，无不得分 1.5具有健全的职业健康检查质量管理制度（包括工作程序、档案管理制度、报告制度等）（1分） 查阅质量管理文件 有健全的职业健康检查质量管理制度得1分；工作程序、档案管理制度、报告制度少1个扣0.5分 ★1.6相应的职业病诊断标准（包括尘肺标准片）（3分） 机构提供职业病诊断标准 能提供的包括尘肺标准片得3分，不能提供不得分 2人员情况（5分） ★2.1主检医师应具备中级以上专业职务资格，并经省级职业健康检查能力培训并合格（2分） 查阅主检医师职称证书及培训证明 主检医师（临床、公共卫生专业）符合要求的得2分，未经培训合格的得1分 专业技术人员中有职业卫生、相关临床专业人员，可外聘，但不得超过20%（1分） 查阅个人职称证书，外聘的提供聘用证明 有职业卫生、相关临床专业人员的得1分，无职业卫生或相关临床专业人员又无外聘的不得分 职业健康检查人员必须经市级以上职业健康检查能力培训并合格（2分） 查阅培训证明 全部培训得2分，50%培训的得1分，不足的不得分 3主要仪器设备（20分） 粉尘类 ★3.1有可摄高仟伏胸片的X光机、肺功能仪 现场查看与本机构服务项目一致的主要仪器设备除原子吸收或原子荧光分光光度计可外协（提供协议书），其他主要仪器不得外协 主要考核粉尘类、重金属类、有机溶剂类、噪声服务项目，主要仪器设备缺1个扣2分，直至扣完为止，无上述类别中某项，进行标化。 重金属类 3.2仪器法检验：原子吸收（石墨炉）或原子荧光分光光度计；化学法：分光光度计 有机溶剂类 3.3血分析仪、生化仪，其中二硫化碳、正己烷要有神经肌电图 噪声 ★3.4纯音听力计和符合标准的测听室 4工作开展情况（10分） ★4.1取得资质以来依法开展相关工作（5分） 查阅工作总结和《职业健康检查表》、职业健康检查报告 开展了本地主要职业病危害体检的得5分，工作未开展超过1年的得0分 ★4.2是否超范围（资质）开展职业健康检查工作（5分） 超范围服务一项的不得分 5工作质量情况（40分） 5.1《职业健康检查表》（20分） 5.1.1表格内容完整、项目完整（2分）； 抽取与服务项目一致的不同企业、不同行业，主要是粉尘类（必须包括）、重金属类、有机溶剂类、噪声服务项目的体检表各5份和粉尘体检的胸片5张 必检项： 1、粉尘类：胸片 2、重金属类（铅、汞）：血铅或尿铅、尿汞 3、苯系物：血细胞（主要白细胞）、血小板检验 体检表内容不完整的1处扣0.1分，直至扣完2分 ★5.1.2针对职业病危害因素检查必检项目无漏项（4分）； 主要职业病危害因素必检项目缺1项不得分 5.1.3职业健康检查医师（包括主检医师）签字符合要求（2分）； 医师未签名1处扣0.1分，直至扣完2分 5.1.4职业健康检查结论符合《职业健康监护技术规范》要求（2分）。 职业健康检查结论不符合要求的不得分 ★5.1.5粉尘类体检（10分） 粉尘体检摄高千伏胸片得10分，摄DR片得8分，摄CR片得5分，胸透得2分，不摄片得0分 5.2职业健康检查报告（20分） 5.2.1职业健康检查报告制作规范，包括封页、资质影印件、正文（10分） 抽取与服务项目一致的不同企业、不同行业，主要是粉尘类（必须包括）、重金属类、有机溶剂类、噪声服务项目单位5份报告书 报告书制作规范得10分，封页、资质影印或复印件、正文缺1扣3分 5.2.2报告内容包括基本情况、检查与评价依据、体检项目、体检结果与分析、有针对性处理意见和建议等。（10分） 内容缺1扣3分