国培计划执行标准化流程表.docVIP

“国培计划”项目承担机构实施流程表 工作阶段 步骤 活动时间 活动任务 活动内容 注意事项 项 目 准 备 阶 段 1 项目申报 分学科准备申报材料 1.填写项目申报书 2.制订培训方案 3.编制经费预算 4.根据项目需要开展调研 在绩效考核和项目总结中梳理出申报思路，开展培训需求调研，研制实施方案。 2 评审答辩 1.提交项目申报书一式15份 2.制作答辩PPT 3.10分钟陈述 4.5分钟答辩 组织项目、子项目负责人充分研讨，提炼项目申报要点。 3 修改方案 按评审答辩专家反馈意见修改实施方案，并报省国培办 及时获得上级反馈意见，有针对性地修改、完善实施方案。 4 培训需求深度调研 1. 掌握培训人员数量和区域分布 2.设计培训需求调研计划 3.针对学员开展培训需求调研活动 4.分析调研数据，完成培训需求深度调研报告 召开动员会，布置调研工作，明确调研目的、对象、人员、任务、内容、形式、方法、完成时间等。 5 前20天 拟定培训通知 1.完成详细课程与教学活动安排表 2.完成详细项目管理行动计划 3.落实顶岗实习师范生派遣 4.起草开班通知并报省国培办 汇集各子项目课程与教学计划、开班通知报省国培办 6 前10天 开班准备 1.落实授课专家 2.落实各阶段活动衔接和各专题培训内容的统一 3.落实顶岗实习师范生派遣地并加强与市州教育局沟通联系 协调解决培训与教学质量、师资和培训资源问题 7 开班前一周 开班准备 1.开班通知、参训学员名单报市州、县市区教育局并电话确认 2.开班通知邮寄学员并以电话、短信、邮件等方式确认，未确认学员名单及时报省国培办 3.顶岗实习师范生岗前培训 加强与市州、县市区教育局沟通联系，确认学员信息 8 开班前三天 开班准备 1.领取培训空白结业证书 2.检查学员手册、培训教材、资料、场地、交通、食宿等准备情况 3.电话再次确认学员参训信息，未获得确认信息及时反馈省国培办及市州教育局 4.落实顶岗实习师范生派遣具体工作 空白结业证书开班前三天报省国培办领取，顶岗实习师范生派遣、接收工作落实到人 项 目 实 施 阶 段 9 第一天 报到 核查报到名册,未报到学员名单于当晚12点前发省国培办邮箱 10 第二天 开班 1.学员考勤 2.开班典礼 3.课后测评 4.未报到学员名单报省国培办挂网公示 5.学员报到信息、课程设置上传学籍管理系统 做好相关协调工作 11 培训中 教学活动 1.执行教学计划，有效组织教学活动，保证教育教学质量 2.了解教学效果反馈意见，组织课后测评 3.项目兼职人员做好教学服务管理 4.控制教学计划变更，指挥解决难点问题 安排： 学员评教活动；教学检查； 教学督导 12 培训中 管理活动 1.根据管理计划安排管理活动 2.档案管理明确责任人和档案内容分类 3.重大活动组织协调有关人员，提前申请经费，周密安排活动事项，及时总结活动结果 4.经费管理严格遵守管理规定，编制执行预算，审批经费支出 注意培训过程性资料收集，每一项工作、每一个活动开展都留有文字、图片等记载，指导档案建立 13 培训中 学员管理 做好学员的考勤、作业收集、班级管理、活动联络、论文评选、证书发放等工作 明确学员管理责任人和任务，及时了解学员管理情况和安排相关活动 14 培训中 质量管理 1.通过观察、访谈、座谈、问卷等不同方式关注培训的初步效果 2.研究培训后学员的行为转化 开发学员评教工具，为项目服务； 使制度化的外部的评价与反馈更为科学； 15 培训中 项目宣传 1.收集和整理项目实施过程中的素材，通过各种渠道开展宣传 2.及时制作国培简报并报省国培办 明确项目宣传员，设计项目宣传计划，组织项目宣传活动 结 业 阶 段 16 培训收官 学员成果 1.明确学员完成的成果任务 2.安排指导老师指导 3.组织成果收集活动 4.组织教师对成果评定 及时评价学员成果的数量和质量，整理汇编成册 17 培训收官 项目成果 1.根据培训目标要求整理项目成果 2.收集课程资源 3.提炼培训特色 结 业 阶 段 18 培训收官 结业准备 1.组织项目成果展示、经验总结、结业典礼等活动 2.准备展示内容，设计总结形式 3. 汇总学员考核信息，证书打印 19 培训收官 结业式 1.培训终结性评价，填写学员学习情况登记表 2.颁发结业证书 3.未结业学员信息报省国培办挂网公示 向学员说明，培训结束一月后将参加省国培办组织的网络匿名测评，要求学员积极配合 项 目 总 结 阶 段 20 培训后一周内 培训总结 1.学员结业信息上传学籍管理系统 2.培训资料汇总 3.学员考核成绩情况报市州教育局 21 培训后10天内 培训总结 总结材