一体化人才服务合作框架合同协议2011.doc

合同编号： 一体化人才服务 甲方： 乙方：北京达内科技有限公司 一体化人才服务合作框架协议 甲方： 乙方： 北京达内科技有限公司 达内IT培训集团（下述达内）立足于年IT人才培养与输送的成功经验，面向合作企业提供“一体化人才服务”，即与合作企业就人才招聘、甄选、培训、输送等各个环节，紧密融合，高效，浑然一体，提供反馈快速、效果精准的IT人才服务。达内与合作企业本着自愿、平等、互利的原则，签署本协议，并为合作企业。 年输送量可达10000名达内已与全国多所高等院校长期实训合作，包括山东大学、哈尔滨工业大学、、吉林大学、大连理工大学、南京大学、上海大学、东北林业大学、中国海洋大学、内蒙古大学、新疆大学等多所211院校、本科院校，面向合作院校大学生可优先选拔，并提供专业系统岗前实训。达内拥有30多位IT技术专家200多位研发人员，始终严把教学质量关，紧抓企业技术需求，不断进行教学系统升级，为企业提供对口人才，输送人才技术方向包括Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、3G等，也可针对企业需求提供定制人才培训。达内拥有年专业的人才服务经验， “达内软件人才服务中心”，全国位才顾问，快速响应企业用人需求。1． 合作双方遵循人才服务自身的客观规律，进行人才的选拔、培养等多方面的交流与合作，优势互补，加快行业内人才输送质量与力度，更好地满足企业用人需求。2． 通过不断推进达内一体化人才服务的资源共享、信息互通、制度衔接和服务贯通，建立新的人才服务机制，逐步形成统一的人才服务模式、人才大市场，最终实现企业人才解决方案的提供。3． 一体化人才服务遵循如下原则：市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补。 人才定制企业整合为提供招聘服务人才推荐企业整合代理招聘利用分布于全国的校资源优势，为企业提供校园信息发布候选人的服务。人才外包猎头训 需求人数 到岗时间 薪资福利 合作方式 A / B / C / D / E （可多选） 生源背景 院校学历 □ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 □ 专科以上 外语要求 专业要求 技术要求： 岗位名称 需求人数 到岗时间 薪资福利 合作方式 A / B / C / D / E （可多选） 生源背景 院校学历 □ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 □ 专科以上 外语要求 专业要求 技术要求： 岗位名称 需求人数 到岗时间 薪资福利 合作方式 A / B / C / D / E （可多选） 生源背景 院校学历 □ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 □ 专科以上 外语要求 专业要求 技术要求： 岗位名称 需求人数 到岗时间 薪资福利 合作方式 A / B / C / D / E （可多选） 生源背景 院校学历 □ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 □ 专科以上 外语要求 专业要求 技术要求： 六．本协议有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合作结束后，任何一方均可以提出延长合同期限的书面申请，如双方达成一致，可以延期，否则至合同期限届满，双方权利义务自动终止。 七．任何一方可以提出终止本协议，但必须提前一个月以书面形式告知对方。任何一方书面提出终止协议时正在培训的学员仍然遵从原培养协议约定。 八．凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；双方协商不成的，任何一方可将争议提交北京市仲裁委员会仲裁。 九．本协议未尽事宜，由双方另行商定后签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 十．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方：北京达内科技有限公司 代表人签字： 代表人签字： （单位盖章） （单位盖章） 日期： 日期： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放