2010技术开发(委托)项目合作合同协议书.doc

技术协议书 甲方： 乙方：温州大学科技开发公司 本协议甲方委托乙方研究开发“冲洗灭菌沥干罐装旋盖一体机组”项目，双方经平等协商，在合作意向上达成一致并协议如下： 本协议研究开发的内容、指标要求： 1）①、介质输送采用进液电磁阀控制（电磁阀要求耐温不低于200°，介质压力≥0.7mPa），提高可控性。②灭菌方式采用内烘式灭菌，使灭菌介质直接作用于瓶内，使杀菌效果更彻底。③介质送液机构采用磁控阀控制，提高可控性。④分液装置使用汽水分离方案。⑤开阀装置的设立。 2）①、翻转轨道和喷嘴轨道的固定。②喷嘴的固定。③空干方式由压缩空气直接作用于瓶底，空干效果很好，压缩空气不大于0.6mPa。④灌装进液部分采用电气联动控制，很好的解决了国内进液压力过大密封不好的现象。⑤灌装采用负压灌装，灌装液面准确可靠。 3）①、灌装真空部分设失控保护装置。②、封盖采用机械拾盖方式。③、理盖功能全程自动化，减少人员干预。④、本机型配有CIP就地清洗系统外接口，有单独的清洗管道进行清洗作业，设有灌装假套，能对灌装阀真空管进行清洗。⑤、整机采用自动控制技术，装有相关传感报警装置，由PLC和人机界面制。⑥、外设防护罩，减少二次污染。 甲方与乙方的职责： 甲方职责： ①、投入资金100万，购置研发设务与研究设施。 ②、提供研发项目的厂房与协作人员。 ③、负责组织产业化的生产。 ④、为乙方提供实习基地。 乙方职责： ①、灭菌效果能达到国家标准。 ②、冲瓶完成沥干效果能达到国家标准。 ③、灌装液位准确，误差范围在国家标准以内。 ④、封盖效果准确。 其中1和2为整机是否成功的先决条件。 项目经费： ①、本项目经费由甲方提供，包括生产设施费，实验费、检测费、科研人员人员的劳务费、交通费、通信费等，其中，生产设备及设施费陆拾万圆整（￥60万元），验费、检测费、科研人员人员的劳务费、交通费、通信费等共计人民币贰拾万圆整（￥20万元） ②、科技部门与财政部门拨发的经费补贴全部甲方支配，全部用于本项目经费去支出。 ③、本项目的设施及设备归甲方所有。 技术资料必威体育官网网址： 温州大学科技开发公司研究开发人员负责对该项研究成果，包括技术资料与产品专利及相关的研究论文进行严格必威体育官网网址，不得以任何方式与任何理由泄露或转让给第三方，否则将承担相关的法律责任。 5、技术成果的归属： 该项研究所取得的研究成果，包换技术资料与产品专利及相关的研究论文均归肇庆京欧机械有限公司所有。 6、其它给定条件： 本协议在履行中发生的争议，由当事人协商解决，协商不成时，确定按以下第 种方式处理： 1）提交 仲裁委员会仲裁； 2）依法向人民法院起诉。 本协议一式四份（至少四份），双方各执二份。 甲方：肇庆京瓯机械有限公司 　　　乙方：温州大学科技开发公司 法人（或委托代理人）： 法人（或委托代理人）： 项目联系人： 项目联系人： 日期：2009 年3月 12日 　　　　日期： 2009 年 3月 12日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，