行政管理规章制度概要.doc

行政管理制度体系概要 一、行政管理基本原则、方针与目标 二、行政管理组织架构 三、组织各部门及岗位管理职责 四、组织各岗位的权限管理 五、行政管理制度 （一）办公管理制度 1、门卫值勤制度 2、前台接待制度 3、员工办公行为规范 4、必威体育官网网址管理制度 5、办公室布置规定 6、着装管理规定 7、会议管理制度 8、会议室使用及管理办法 9、电话使用及管理办法 10、总机管理制度 11、考勤管理制度 12、网络使用管理制度 13、机房管理办法 14、计算机使用管理制度 15、计算机安全管理办法 16、房屋维修制度 17、董事长办公室出入管理办法 18、图书管理制度 19、电器设备使用及管理办法 20、文件管理办法 21、印章管理制度 22、证照管理制度 23、文印室管理制度 24、办公用品使用及管理办法 25、对外宣传细则 26、环卫管理制度 27、宴请接待制度 28、办公楼人员出入管理办法 29、物品出入管理办法 30、车辆出入管理办法 31、办公室“6S”管理制度 32、花卉养护管理办法 33、办公楼硬件维护与管理办法 34、水电管理办法 35、办公标识管理 36、出差管理制度 37、安全管理制度 1）《安全综合管理办法》 2）《值班管理条例》 3）《安全防范制度》 4）《防盗管理办法》 5）《消防管理办法》 6）《财务失窃处理办法》 7）《突发事件处理办法》 38、名片印制使用管理制度 39、办公室“5S”管理办法 40、 （二）员工提案管理制度 1、员工提案管理办法 2、员工提案制度实施办法 3、员工提案奖励管理办法 4、员工提案改善办法 （三）文书管理办法 1、文件管理办法 2、文书管理制度 3、文书制作制度 4、文书处理管理办法 5、文件收发管理办法 6、报刊、杂志、邮件、函件收发管理制度 7、文书保管管理办法 （四）档案管理制度 1、文件材料立卷归档管理制度 2、档案管理实施办法 3、档案管理条例 4、档案上传、查询、借阅管理办法 5、特种载体档案管理制度 6、会计档案管理制度 7、归档文件整理规则实施办法 8、建设工程文书归档整理规定 （五）后勤类 1、宿舍类 1）宿舍运营管理办法 2）天然气使用管理办法 3）电梯使用及管理办法 4）数字电视和网络使用及管理规定 5）太阳能使用管理规定 6）宿舍配置管理规定 7）车辆停放管理规定 8）物品出入管理规定 9）电房管理办法 10）探访管理制度 11）安全管理制度 12）接待房管理办法 2、食堂类 1）饭堂运营管理办法 2）供应商管理办法 3）采购管理办法 4）食品检收管理办法 5）食品加工管理办法 6）食品仓储管理办法 7）食品留样管理办法 8）潲水处理办法 9）就餐环境保洁办法 10）厨房设备使用及管理规定 11）就餐管理规定 12）刀具管制办法 13作业人员行为规范 A 作业行为规范 B 服务礼仪规范 C 个人卫生标准规范 14）临时性就餐管理规定 15）饭堂筹备办法 16）饭堂成本核算管理办法 17）突发事件处理办法 3、车辆管理类 1）公务车辆使用及管理规定 2）公配私用车辆管理办法 3）IC加油卡使用及管理办法 4）车辆维修保养规定 5）交通事故处理规定 6）私车公用管理办法 7）车辆费用管理办法 8）司机管理规定 9）保险管理办法 10）车辆租用管理办法 11）证照管理办法 （六）通信网络类 1、通信业务管理办法 2、电视传媒业务管理办法 （七）印章管理办法 （八）工业园区综合管理办法 （九）资产综合管理制度 1、资产目录条码管理 2、资产申购管理 3、资产入库管理 4、资产领用管理 5、资产调拨管理 6、资产减损（报废、被盗、盘亏、捐赠）管理 7、资产抵押管理 8、资产外修管理 9、闲置资产管理 10、资产租入租出管理 11、资产盘点管理 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、