管理规章制度培训试卷.docx

姓名部门密封线*******有限公司2015年《规章制度培训》考试试卷总分题号一二三四五得分得分阅卷一、填空题。(每空格1分，计30分)1. 公司2015年4月11日发布的首批规章制度共有（ ）项，其中安全生产管理制度（ ）项、行政管理制度7项、营销管理制度3项、财务管理制度2项。2.员工进入生产区域前必须将（ ）及（ ）放在生产区门卫存放处。3.外来人员偷窃公司财物，按照偷窃财物价值（ ）处罚。被处罚人员由门卫处备案登记，防止其再次进入公司。门卫人员私自放行曾受处罚的案底人员，每次处罚门卫（ ）元。4.车辆进入厂区严格按照规定速度行驶，严禁超速。各类车辆进入生产区域必须在排气管上加盖（）。5.职工一天以上，（ ）天以（含三天）下请假，经所在部门经理同意后，由分管经理批准。三天以上请假由公司总经理批准。6.职工每月迟到早退累计（ ）次的视为旷工1天，扣发一天工资。年迟到早退累计二十次的，取消各类先进评选资格和奖励资格。事假全年累计超过（ ）天的，取消各类先进评选资格和奖励资格。7. 日常借款的核销：差旅费借支必须在事毕后（ ）内报销冲账。否则按逾期天数扣除单日出差补助。其他借支必须在取得有效发票后（ ）内报销，否则按发票日期与报销日期的天数，扣除（ ）元∕天的罚款。8.办公室内应（ ）统一大扫除，按照6S管理要求进行整理、整顿、清扫、清洁。生产区域的卫生由生产部负责，应按照安全环保的要求并结合6S现场管理等方法制订卫生标准、（ ）、（ ），配合行政部进行监督检查。9. 员工出差需乘坐交通工具的，必须优先选择（ ）交通工具，出差期间发生的乘坐汽车、火车等费用和过路过桥费需取得（ ）或正规报销凭据方可报销，否则不予报销。10. 所有新员工上岗前应接受（ ），考试合格后方可上岗。时间不少于（ ）学时。一级安全教育由安环部负责，时间不少于24学时，各部门负责组织对分配的新进人员进行二级安全培训，二级安全教育时间不少于24学时，各班组组织对分配人员进行三级安全培训，三级安全教育时间不少于（ ）学时。11．专职安全员负责定期组织岗位员工进行（ ）、（ ）的考试工作，配合公司按时做好特殊工种的培训、复审工作。12. （）负责对动火作业现场进行监督检查，并保管作业票证。13.严格执行安全生产规章制度。在制止和纠正（ ）、违章指挥和违反劳动纪律上坚持原则者，每次奖励100元。14.员工在厂区必须穿戴基本劳保护品：安全帽、工作服、工作鞋。进入岗位操作过程中必须穿戴（ ）的劳保护品。进入岗位操作过程中（ ）规定的劳保护品，处罚直接责任人（ ）元/人次，部门负责人50元/人次。15. 安环部应每一年年底或次年年初组织管理人员、工艺、设备、安全、生产等技术人员、操作人员，进行一次（ ）和操作规程的（ ）评审工作。得分阅卷二﹑判断题。（每题1分，计15分，在括号内打√或×）1. 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。（）2. 各部门必须开展以班组、部室为单位的安全活动，班组安全活动每月不应少于一次，每次不少于1学时，管理部门安全活动每月一次，每次不少于2学时。（）3. 新购入的国家规定强检的安全设施如安全阀、压力表、温度计、报警仪等，按照国家规定的检测周期，经过检定合格后才能投入使用。( )4. 防雷、防静电设施应每年定期检测，保证接地电阻装置不大于4欧姆，罐区不大于10欧姆。 （ ）5. 基本识别色用于标识管内流体的种类和状态,棕色——矿物油、植物油和动物油；易燃液体, 紫色——气态或液态气体(空气和氧气除外), 黄褐色——酸或碱。（ ）6. 工艺操作人员应严格执行操作规程，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正。（ ）7.借款审批流程：借款人从OA程序提交借款申请，通过流程审批后方可借款。（）8.财务报销的票据发生日期必须是真实有效的，不可报销超出出差时效之外的票据。（ ）9.过磅完毕，司机将销售物资计量单第一联交付门卫，作为（ ）；其余两联，司机自留，分别交付货运单位及货物买方。()10.磅房称量时，不论空车和重车均应确认车上、磅上无人