班费财务管理规章制度.docVIP

桂林市宝贤中学64班班费财务管理制度 总则 为了更好的实行并监督班费的管理，特制定《64班班费财务管理制度》。 岗位人员设置 设置班级财务总管一人；财务管理监督人52人（除财务总管外）。 账务设置及现金管理 设置班费账簿一本，由财务总管负责登记开支情况，并对班费的现金收支负责，对账簿及报账票据的真实性及完整性负责。 报账制度 由班主任授权班干根据购买计划采购班级用品。报账人应提供购买班级用品的票据，注明相关用途并签字，由另一位班干对采购的用品进行清点，确认无误后签字。财务总管根据签字的票据将现金支付给报账人。 监督制度 班费管理实行公开、透明的原则，班费账簿每月公开一次，以便财务管理监督人了解班费的开支情况。 桂林市宝贤中学64班 2011年3月30日???? 位于桂林市区中央的明代藩王府靖江王府，是桂林城中城，这里宫室、坛庙、府第四十余间，占地二十公顷。据专家称，中国保存最完整规模最大的明代藩王府城是桂林历史文化的一张王牌。????史料记载，明太祖朱元璋自洪武元年取得政权后，于洪武五年将其侄孙朱守谦分封到桂林，并在此处按北京故宫的格局建藩邸，众多能工巧匠历时二十年，于洪武二十五年修建完工。????王府中的建筑，对称均衡、完整统一，无所不备。城墙内外以方形青石修砌，城墙梭角分明，齿形墙堞，透出雄浑无比的阳刚之气。城开东、南、西、北四门，每座城门上筑宏伟的城楼，可谓坚城深门，气势森严。????王府中的独秀峰，高六十六米，山体扁圆，旁无被阜，峭跋峻秀，有“南天一柱”之称。新武侠开山鼻祖梁羽生武侠小说《广陵剑》开篇描写了它“象一枝铁笔，撑住万里蓝天”。峰顶筑有玄武阁、观音堂、三客庙、三神祠，如蓬莱神台楼阁。亭前有十平米平台，双层围栏，踞此眺望，群峰叠翠，田畴芳菲，远山村落，烟岚缥缈。脚下婉蜒回肠的漓江上渔舟星星点点，令人心旷神怡。每当旭日东升，晚霞吐艳，此峰宛若披上紫袍金带，故又名紫金山。山下有碧波荡漾的月牙池，阿媚目秀的柳园，姹紫嫣红的桃园。这是靖江王及其眷属仙境般的御苑。此处名人墨客足迹遍地，仅摩崖石刻一百三十六件，南宋王正功诗题“桂林山水甲天下”名句为其中之一。????一九五四年，广西师范大学搬迁王府。有良好历史文化氛围的王城，成为该校不可多得的办学资源和精神动力，同时，文化人聚集的师大也延续了从唐代开始取土的教育文化历史，提升了王城的文化品味，学校与王府相得益彰。该校副校长蓝常周说：“我们在此办学五十多年，对王府怀有特殊的感情，哪怕是一块石头松动，我们就要把它固定好。文化大革命的十年浩劫，许多文物惨遭破坏，而王城内全部古迹完好无损，就连独秀峰上成百块碑刻和孔子肖像也保存完好。自上世纪九十年代以来，我们每年投资数百万元维修和保护，使王府一直保持原有的风貌。＂????靖江王府，桂林的自豪。游山如观画，走山如读史，桂林不愧为中国首批历史文化名城。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限