对教师课堂考勤规章制度.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
对教师课堂考勤规章制度

六、教师上课5分钟未到算迟到,12分钟未到视为空堂。三次迟到记事假一节。各班应安排学生及时寻找教师上课,极力避免出现空堂现象。?七、发现教师未请假而空堂一节扣款50元,两节100元,依此类推,扣完本期福利奖金为止,并记当月考勤奖为0元。私自调课造成的空堂按空堂处理,扣款对象为课表上安排的教师。为确保学校正常的工作秩序,保证充足的教学时间和工作时间,按时完成教学任务,提高教育教学质量,全体教师都要自学遵守考勤制度,按时上下课,按时坐班办公,按时参加会议及其他集体活动,不得无故缺勤。为此,特制定本实施细则,望全体教师自觉履行并监督六)班级课堂常规考核:10分(教务处)?1.教师无故旷课扣3分每人次。?2.学生课堂顶撞教师扣3分每人次。?3.教师不让学生上课,教师离开教室,教师坐着讲课每次扣3分。?4.教师酒后上课,教师打骂学生,教师在教室吸烟,教师上课时间接听手机,每次扣3分教师课堂教学常规要求细则及考勤方案为确保课堂教学规范有序,促使教师在课堂教学过程中做到为人师表、教书育人、严格管理,最大限度地提高课堂教学质量,学校特制定本规则。望全体教师认真遵照执行:任课教师始终是课堂的第一责任人,教师必须认真担负起课堂上教育教学的全部职责,必须作好充分准备才能进入课堂,必须自始至终关注课堂流程和学生的学习情况。坚持预备铃一响便准时到位,每位教师要有工作超前意识,宁可早到10分钟,不可迟到1分钟。教师到达教室门口后面向学生站立,目视学生上课情态,并检查学生课前准备情况,及时表扬鼓励或批评教育,以创造良好的教学氛围。上课铃响后,教师立即进入课堂,示意值日生喊“起立”,并迅速检查学生起立致敬情况,要求学生向教师行注目礼,培养学生很好的行为规范,然后再示意学生坐下。在课堂教学过程中,教师要认真贯彻中学生守则和课堂规范,引导学生认真听讲,积极思考,集中精力学习,养成良好的课堂学习习惯,努力提高课堂教与学的效率。课堂教学中,教师要注重学生的站姿、坐姿和看书、写字姿势以及听讲状态,根据情况及时纠正。要求学生站直坐正。学生看书写字时,教师应采取有效措施,保护其视力。教师必须既管教又管导,严格课堂常规纪律,搞好组织教学,对违反课堂常规要求的学生(如睡觉、玩东西)要及时提醒,及时教育,并登记到常规记载表中,要坚持正面教育,以理服人。教师在课堂上必须使用礼貌语言、职业语言,讲究语言艺术,严禁语言粗俗,动作粗鲁。教育学生要严格,但不得打骂学生,不得以任何形式体罚或变相体罚学生,不得在课堂上以泄个人怨气。下课鈴一响,教师应立即结束授课,并示意:“下课”。值日生喊“起立”,全体学生起立站好后要求齐说“老师再见”,教师示意后方能离开教室。如有校内或外地人员听课,教师应示意学生请听课人先离开教室,必 要时鼓掌欢送。教师必须做到上课不迟到,不提前下课,不拖堂,不中途随便离开。在功能室或室外授课时,教师必须教育学生严格执行有关规定,爱护功能室的仪器设备,注意安全,并认真指导学生进行实验操作和身体锻炼,教师自始至终切实组织工作。教师有穿拖鞋、背心、奇装怪装、超短裙、短裤、袒胸露背进教室,染指甲或浓妆艳抹(可化淡妆)、坐课桌、说话粗野等举止不文明行为的,每次扣1分。课堂上应落落大方,教态自然亲切。不得坐着讲课(当堂批发作业除外),不得出现手扶课桌、身姿扭曲歪斜等现象;不得使用手机等通讯工具;不得在课堂上抽烟、不得酗酒后上课,随地吐痰、乱丢粉笔头、纸屑等;语言清晰、标准、亲切,不得用方言授课,无言语刺激、挖苦、讽刺学生的现象;板书规范,书写标准、清晰、简要、不繁琐;教学能紧扣教材重难点,能面向全体学生,做到生动有趣。教师应不断改进教学方法,努力运用现代教学手段。教师讲授时间不得过长,学生学习时间应尽量保证,发言率不低于40%;辅导细致、耐心,因材施教;不得以任何理由拒绝学生进入课堂。教师不经批准不得私自调课,不得私自将音、体、美等课改上其它课。上课时间不得随意离开课堂。教师不得随意更改、增删教材,必须按时完成教学任务。音乐课要传授相应的乐理知识和技能,不能千篇一律的给学生自习或欣赏音乐。美术课要教给学生基本的绘画知识和相应练习,不能挂幅画给学生自行完成了事。体育课首先在教室点名是否到齐、教与学生本节相应的练习项目方能到操场练习。对于违反以上规定造成不良后果的,学校将追究任课教师的教学责任,或将其记入教师业务档案,并与年终的考核、评估、晋级挂钩。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【必威体育精装版资料 Word版可自由编辑!!员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(

文档评论(0)

100101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档