安全生产规章规章制度清单.docVIP

XX贸易有限公司 安全生产规章制度清单 序号 制度名称 文件编号 1 安全生产责任制度 XX—S2-06 2 领导带班制度 XX—S2-12 3 安全生产责任制考核制度 XX—S2-14 4 安全生产费用管理 XX—S2-20 5 安全生产奖罚及考核制度 XX—S2-22 6 风险评价管理制度 XX—S3-01 7 隐患排查治理制度 XX—S3-13 8 重大危险源管理制度 XX—S3-16 9 重大危险源定期评估制度 XX—S3-19 10 变更管理制度 XX—S3-25 11 供应商管理制度 XX—S3-28 12 危险作业管理制度（包括临时用电、高处作业、起重吊装、破土、断路作业、设备检维修、抽堵盲板作业管理制度） XX—S4-02 13 安全文件档案管理制度 XX—S4-07 14 管理制度评审和修订制度 XX—S4-05 15 安全培训教育制度 XX—S5-01 16 从业人员岗位标准 XX—S5-08 17 安全设施管理制度 XX—S6-03 18 监事和测量设备管理制度 XX—S6-07 18 特种设备管理制度 XX—S6-08 20 关键装置、重点部位管理制度 XX—S6-11 21 设备设施报废和拆除管理制度 XX—S6-21 22 检维修管理制度 XX—S6-22 23 承包商管理制度 XX—S7-03 24 机动车辆进入生产装置区、罐区安全管理规定 XX—S7-04 25 职业病危害监测制度 XX—S8-04 26 职业卫生管理制度 XX—S8-09 27 职业卫生教育培训管理制度 XX—S8-10 28 职业病危害告知制度 XX—S8-11 29 个人防护用品管理制度 XX—S8-14 30 危险化学品管理制度 XX—S9-06 31 危险化学品运输、装卸安全管理制度 XX—S9-09 32 剧毒化学品安全管理制度 XX—S9-10 33 消防设施、器材维护管理制度 XX—S10-02 34 应急救援器材维护管理制度 XX—S10-03 35 事故管理制度 XX—S10-13 36 安全检查管理制度 XX—S11-01 37 安全标准化自评管理制度 XX—S11-08 40 岗位操作规程 XX—S4-04 41 安全生产责任制度 XX—S2-14 42 领导带班制度 XX—S2-12 43 外来人员培训教育制度 XX—S5-12 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 XX贸易有限公司 XX-S4-01 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！