安全生产管理规章制度执行记录 2.docVIP

安全生产管理制度执行记录 单位：二建公司塑钢门窗加工厂 安全生产管理制度执行记录 序号 管理制度名称 制订部门 评审时间 发布时间 适用范围 培训范围 执行检查部门 修订情况 1 安全生产目标管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 全员 安全生产 领导小组 无 2 安全生产投入管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 全员 安全生产 领导小组 无 3 文件和档案管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 档案员 安全生产 领导小组 无 4 隐患排查和治理管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 安全部、车间负责人 安全生产 领导小组 无 5 安全教育培训管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 全员 安全生产 领导小组 无 6 特种作业人员管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 特种作业人员 安全生产 领导小组 无 7 设备设施安全管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 设备操作人员、保管员、安全员 安全生产 领导小组 无 8 建设项目三同时管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 安全管理人员 安全生产 领导小组 无 安全生产管理制度执行记录 序号 管理制度名称 制订部门 评审时间 发布时间 适用范围 培训范围 执行情况检查内容 修订情况 9 生产设备设施验收管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 安全管理人员及设备管理人员 安全生产 领导小组 无 10 生产设备设施报废管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 车间负责人、财务、设备操作人员 安全生产 领导小组 无 11 施工和检维修安全管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 安全管理人员及设备维修管理人员 安全生产 领导小组 无 12 危险物品及重大危险源管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 安全管理人员 安全生产 领导小组 无 13 作业安全管理及外用工管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 安全管理人员 安全生产 领导小组 无 14 职业健康管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 全员 安全生产 领导小组 无 15 防护用品管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 全员 安全生产 领导小组 无 16 应急救援管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 全员 安全生产 领导小组 无 安全生产管理制度执行记录 序号 管理制度名称 制订部门 评审时间 发布时间 适用范围 培训范围 执行情况检查内容 修订情况 17 事故管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 全员 安全生产 领导小组 无 18 消防安全管理制度 安全部 2013.9.5 2013.9.6 塑钢厂 全员 安全生产 领导小组 无 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场